Délégué technico-commercial (Copier)

Groupe Cofinpar

Vue: 160

Jour de mise à jour: 26-11-2025

Localisation: Marche-en-Famenne Luxembourg

Catégorie: Marketing / RP

Industrie:

Type d’emploi: Onbepaalde duur

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le contenu du travail

Fonction

Développer, défendre et rentabiliser son portefeuille client en accord avec la stratégie mise en œuvre dans l’entreprise.

Tâches principales :

  • Participer à la réalisation des objectifs fixés par sa direction (CA, rentabilité,…)
  • Visiter de façon régulière les clients de son portefeuille et faire de la prospection active
  • travailler en collaboration avec ses collègues des succursales, des autres services.
  • Etablir un rapport, feed back pour chaque visite effectuée en clientèle
  • Rédiger les offres de prix clients
  • Mettre en avant les promotions de Covalux lors de chacune de ses visites
  • Conseiller le client afin de lui proposer le produit le mieux adapter à ces besoins tout en respectant au maximum les gammes de produits mises en avant par Covalux
  • Prendre connaissance des plaintes clients et en faire le suivi.
  • Se tenir informé des nouveautés au niveau de la gamme de produits commercialisée, des actions commerciales en cours chez Covalux, ces fournisseurs, ces concurrents,…
  • Respecter les procédures en vigueur.
  • S’assurer que l’ensemble de ses actions sont conformes aux bonnes pratiques commerciales et à la législation en vigueur. En cas de doute, il en informera immédiatement sa direction.

Profil

  • Tempérament commercial
  • Ecoute et sens relationnel
  • Attitude positive et constructive
  • Organisé et autonome
  • Fait preuve de persuasion, de détermination
  • Dynamique
  • Bonne présentation
  • Ouvert à la mise en place d’évolutions
  • Résistance au stress
  • Esprit d’initiative
  • Esprit d’équipe

Compétence

  • Compétences commerciales
  • Connaissances en mécanique
  • Connaissances en marketing
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Connaissances informatique

Offre

  • Une fonction clé à responsabilités très diversifiées au sein d’une PME appartenant à une holding en croissance constante.
  • Un employeur à taille humaine prônant les valeurs suivantes : respect, éthique, performance, compétence et esprit d’équipe.
  • Une réelle autonomie au quotidien et une participation active aux décisions de l’entreprise.
  • Un cadre de travail agréable et d’accès aisé.
  • Un package salarial attractif et en phase avec vos compétences.
  • Un contrat à durée indéterminée.
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Date limite: 10-01-2026

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MÊMES EMPLOIS

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