Doctoraatsbursaal optische profilometrie, met nadruk op real-time deep learning-gebaseerde technieken

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Elektromechanica
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.

De onderzoeksgroep InViLab van de Faculteit Toegepaste Ingenieurswetenschappen zoekt een voltijdse(100%) doctoraatsbursaal in het domein van de optische profilometrie, met nadruk op real-time deep learning-gebaseerde technieken.

Functie

• Je werkt actief aan de voorbereiding en verdediging van een doctoraal proefschrift in het domein van de optische profilometrie. Het maken van snelle en nauwkeurige 3D-metingen van oppervlaktevormen heeft belangrijke toepassingen in de medische sector, in de industrie, en in de entertainmentsector. Je zal een nieuwe techniek ontwikkelen die gebruik maakt van neurale netwerken om de precisie, robuustheid en snelheid van huidige profilometrische technieken te verbeteren. Dit onderzoek bevat zowel een theoretische component (neurale netwerken optimaliseren) als een experimentele component (optische meetopstelling bouwen, techniek integreren,…).
• Je publiceert wetenschappelijke artikelen die verband houden met het onderzoeksproject.
• Je neemt een beperkt pakket van onderwijs- en onderzoeksondersteunende taken op voor de onderzoeksgroep InViLab.

Profiel

• Je bezit een diploma van Master in de industriële wetenschappen (industrieel ingenieur), Master in de ingenieurswetenschappen(burgerlijk ingenieur), Master in de Fysica, Master in de Computerwetenschappen of gelijkwaardig of je behaalt het diploma uiterlijk op het moment van aanstelling.
• Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen.
• Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen.
• Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.

Aanbod

• We bieden een doctoraatsbeurs voor een periode van 1 jaar. De beurs is hernieuwbaar na positieve evaluatie, met een termijn van 3 maal 1 jaar.
• De voorziene startdatum is 1 September 2023 of zo spoedig mogelijk nadien.
• Je maandelijkse beurs wordt berekend volgens de beursbedragen voor doctoraatsbursalen in de barema’s voor het Bijzonder Academisch Personeel.
• Je krijgt ecocheques en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Je werkt grotendeels op Campus Groenenborger, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 19 Juni 2023 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlages toe: een motivatiebrief, uw academisch cv.
• De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Sam Van der Jeught via sam.vanderjeught@uantwerpen.be.

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’.We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert.We stimulerendiversiteiten hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.