Een bachelor verpleegkunde, (M/V/X) voor de eenheid Slaaponderzoek en Epilepsie 38u/week

Belangrijkste taken

• Verwelkoming en informeren van de patiënten en hun familie over het slaaponderzoek of de langdurige EEG.
• Opleiding van de patiënt en de familie tijdens de opstart van de niet-invasieve ventilatie en de observatie door de cardio-respiratoire monitoring.
• Uitvoeren van slaaponderzoeken alsook EEG’s zowel ’s nachts als gedurende de dag conform aan de eisen van de gebruikte materiaal
• Autonome uitvoering van toevertrouwde verpleegkundige zorgen, gedelegeerd in functie van de noden van de patiënt.
• Deelnemen aan de ontwikkeling van de dienst, kwaliteit en veiligheid waarborgen met het oog op de Accreditatie Canada International
• Schriftelijke opmerkingen over alle informatie gelieerd aan het verloop van onderzoeken en behandelingen in het gedigitaliseerd patiëntendossier.
• Beheer en optimalisatie van de stocks, de producten en consumptiegoederen.
• Deelname aan seminaries en permanente vorming.

Profiel

Aanwervingsvoorwaarde:

Bachelor in de verpleegkunde of vroedvrouw

In het bezit van – of bereid te volgen – interuniversitaire certificering in de klinische epileptologie indien noodzakelijk.

Voltijdse 38-uren week, variabel uurrooster (dag/nacht) van maandag tot zaterdag, feestdagen. Werken in een multidisciplinaire team

Vereiste kwaliteiten

• Relationele vaardigheden ten overstaan van de patiënt en de familie: empathie, respect en een luisterend oor
• Strikt en autonoom kunnen werken
• Teamgeest, collegialiteit
• Proactief en creatief zijn
• Technische vaardigheden
• Minimale beheersing van het IT-systeem

Aanbod

• Opleiding en omkadering
• Interne vorming
• Nieuwe eenheid opent in oktober 2021
• Jong en dynamisch team
• Een contract voor een 38-uren week met een baremaschaal van de publieke sector (sociaal charter)

• Gelijkgesteld aan de graad van : Verpleegkundige

• Jaarlijkse voltijdse bijdrage : baremaschaal (sociaal charter): BH’1/2/3

Min. : 28 948,32 € (index: 1.7410)

Max. : 51 001,12 € (index: 1.7410)

• Extralegale voordelen :
  • Maaltijdcheques ter waarde van 7,30€
  • Voordeeltarieven voor medische zorgen in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, kinderen en familieleden ten laste)
  • 100 % terugbetaling van uw STIB-abonnement, 80 % tussenkomst voor de transportkosten met het openbaar vervoer en/of fietsvergoedingen
  • Een jaarlijkse aantrekkelijkheidspremie
  • Een eindejaarspremie
  • Een maandelijkse tweetaligheidsbijdrage van 150€ bruto (op vertoon van het Selorcertificaat Art. 10 of 12)
  • 24 dagen wettelijk verlof en 5 dagen extralegaal verlof (+ de verschillende soorten omstandigheidsverlof)
  • Verschillende carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS)
  • Een gepersonaliseerd integratietraject om u te begeleiden bij het opnemen van de functie
  • Een opleidingsprogramma dat u de kans geeft te evolueren gedurende heel uw carrière.
  • Kinderopvang op de campus

Datum indienstreding : onmiddellijke indiensttreding

Kandidaturen te richten aan :

CV + motivatiebrief te versturen naar

Meneer Jan Foubert, Directeur van het Verpleegkundig Departement

jan.foubert@huderf.be

Inlichtingen :

Davister Benjamin, Hoofdverpleegkundige

Extern : 02/4773280

Intern : 55312

benjamin.davister@huderf.be