Expert Bijzondere Toepassingen (m/v/x)

Sta je te popelen om je te verdiepen in de complexe wereld van ons Sociaal Zekerheidsstelsel? Dan is een job als Expert Bijzondere Toepassingen echt iets voor jou. Binnen deze directie krijg je unieke kans om zowel kennis te maken met het strategische en beleidsmatige, alsook met de core business van de RSZ.

Geen zorgen, je krijgt een uitgebreide opleiding, zodat je gewapend de uitdaging kan aangaan.

Wat verwachten we van jou?

Je bent gemotiveerd om aan deze opleiding te beginnen. Je bent sterk analytisch en in staat om je analyses duidelijk te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.

Wil je meer weten over de jobinhoud? Neem dan een kijkje in de volledige beschrijving.

Als analist sta je samen met één of twee collega’s van onze Directie in voor de ontwikkeling van projecten die een impact hebben op de werknemersrechten en op de inning van de socialezekerheidsbijdragen. Je werkt in een team en kan tijdens de uitoefening van je functies steeds een beroep doen op je collega’s. Daarnaast werk je ook nauw samen met experten van andere directies en analisten van de RSZ. Enkele voorbeelden van projecten zijn:

Je bestudeert minutieus de aanvragen van interne en externe klanten (Algemeen Beheer, Beleidscel, Fonds) en onderzoekt of de nieuwe aanvraag in een bestaande toepassing van de RSZ kan worden geïntegreerd. In overleg met de experten van de andere directies en de informatici doe je voorstellen i.v.m. noodzakelijke aanpassing en/of uitbreiding van de huidige database, of neem je de nodige maatregelen om iets nieuws te ontwikkelen (bijvoorbeeld een nieuwe online toepassing). Je werkt zowel globaal als in detail de finale optie uit die in overleg met je hiërarchie wordt gekozen zodat de werkgevers/sociale secretariaten deze maatregel correct in de kwartaalaangifte kunnen aangeven en deze maatregel kan worden geëvalueerd. Enkele voorbeelden van taken zijn:

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Directie Bijzondere Toepassingen De Directie Bijzondere Toepassingen is een dynamisch team van een twintigtal Franstalige en Nederlandstalige medewerkers.

Onze Directie staat in voor de opvolging van de evolutie van de bestaande reglementering, en werkt nieuwe projecten uit met een impact op de aangifte van tewerkstellings-, prestatie- en loongegevens van werknemers en op de verschuldigde socialezekerheidsbijdragen. Enkele voorbeelden van maatregelen zijn: het mobiliteitsbudget, de uitbreiding van de flexi-jobs, de tewerkstelling van gepensioneerden in de zorgsector, de responsabiliseringsbijdrage van de werkgevers m.b.t. invaliditeit, enz. Daarnaast is de Directie ook sterk betrokken bij het nieuwe project E-Gov 3.0. Zo voert ze diepgaande analyses uit van de nieuwe, in te voeren maatregelen, en dit in nauwe samenwerking met de experten van andere directies, Smals en eventueel experten uit andere instellingen.

Bovendien bepaalt de Directie ook de aanpassingen die binnen toepassingen als DmfA en DimonA moeten gebeuren, en ontwikkelt ze, indien nodig, een nieuwe gegevensstroom. Op vraag van de regering voert ze evaluaties van deze (nieuwe) maatregelen uit. Onze Directie verleent ook interne ondersteuning aan de directies van de Controle in het bijzonder, met name door dossierbeheerders op te leiden. Een laatste opdracht van de Directie bestaat in de regelmatige en ad-hoc aanlevering van relevante gegevens aan de externe partners.

De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) vervult sinds 1945 een centrale rol in de sociale zekerheid, die een van de fundamentele bouwstenen is van onze Belgische samenleving. Op initiatief van en in nauw overleg met werkgevers- en werknemersorganisaties en beleidsverantwoordelijken int de RSZ de sociale bijdragen, verzamelt hij de loon- en arbeidstijdgegevens en financiert hij het stelsel van de sociale zekerheid in België. Daarnaast ondersteunt de RSZ via de bijdrage-inning het doelgroepenbeleid van de regionale overheden.

Ook beheert de RSZ de sociale zekerheid voor zeelieden, de overzeese sociale zekerheid en het Fonds voor de sociale Maribel van de publieke sector. De RSZ waakt ervoor dat de sociale bijdragen correct en tijdig worden geïnd. Zo informeert en begeleidt de RSZ werkgevers en sociale dienstverrichters, en controleert hij de aangiften op fouten.

Jouw profiel:

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

In het kort:

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.