Financieel medewerker Businesspartnerwerking

Heb je financiële kennis? Ben je sociaal en wil je een verbindende rol opnemen? Dan is de job als financieel medewerker bij de Businesspartnerwerking Financiën echt iets voor jou. Ben je geboeid door het verhaal achter de cijfers? Wil je je verdiepen in de werking van het stadsbedrijf Stadsbeheer? Zoek je graag naar oplossingen? Solliciteer nu.

Wat doe je?

• Je vormt, samen met de businesspartner, de brug tussen Financiën en Stadsbeheer en je bent het financieel aanspreekpunt voor vragen en dossiers die buiten de standaard operationele werking vallen (wijziging in wetgeving, nieuwe projecten ...).
• Je schat de verschillende belangen in en treedt op als verbinder tussen de partijen.
• Je hebt een sterk financieel inzicht en verwerft expertise van de business op de werkvloer.
• Je koppelt financiële aan niet-financiële informatie en geeft zo waardevolle input op het juiste moment, bijvoorbeeld als bepaalde activiteiten uitbesteed worden: hoe regelen we de facturatie best, is het financieel haalbaar … Dankzij jouw input kunnen de juiste beslissingen genomen worden.
• Je adviseert bij nieuwe activiteiten, bijvoorbeeld: “We willen werken met recycleerbare bekers op evenementen, hoe organiseren we dat best financieel?”. Je blijft ook op de hoogte van bestaande projecten en activiteiten.
• Je ondersteunt de businesspartner bij:
  • opmaak en aanpassing van het meerjarenplan (MJP) en opvolging van het budget
  • financieel advies op maat
  • rapportage
  • bij besluitvorming: controle op financiële aspecten
  • advies eBesluiten, toelages, subsidies
  
  

Context

In oktober 2022 maakte het stadsbedrijf Stadsbeheer de overstap naar het businesspartnermodel van Financiën. Met de businesspartnerwerking creëert de stad een verbinding tussen Financiën en de verschillende stadsbedrijven. De businesspartner ondersteunt een stadsbedrijf bij financiële vragen en de aanpassing van het meerjarenplan. De businesspartner en de toegewezen medewerkers kennen de doelen en kerntaken van het bedrijf en het verhaal achter de cijfers.

Wat verwachten we van je?

• Je hebt ervaring met de toepassingen SAP en eBesluit of je verdiept je daarin.
• Je werkt vlot met veelgebruikte digitale systemen en programma’s (Windows, Excel, Word …).
• Je analyseert problemen en processen vlot en doet oplossingsgerichte voorstellen.
• Je hebt interesse in de beleids- en beheercyclus (systeem waarin besturen hun inhoudelijk en financieel beleid kunnen plannen, uitvoeren, evalueren en bijsturen) en de manier waarop het budget wordt opgemaakt.
• Je communiceert vlot. Je vertaalt complexe financiële materie in heldere boodschappen, op een niet-technische, maar concrete manier.
• Je bent flexibel en stressbestendig. Veranderingen en nieuwe opdrachten zie je als een uitdaging (soms zijn er strakke deadlines of plotse wijzigingen).
• Je weet van aanpakken en gaat volop voor een degelijk en professioneel financieel beleid.
• Je hebt dezelfde waarden als de stad. Je wil je inzetten voor een betere stad.

Voorwaarden

• Je hebt een bachelordiploma.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden.

Wat bieden we je?

• Je werkt voor Financiën, bij de collega’s van het stadsbedrijf Stadsbeheer, in Den Bell, (Francis Wellesplein 1, Antwerpen) als deskundige (B1/3-niveau) met een contract van onbepaalde duur.
• Je verdient een minimum bruto maandloon van 2800,00 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3023,59 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 3171,63 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: deskundige (B1/3-niveau).
• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een werkweek van 38 uren, 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en ruimte voor flex- en thuiswerk.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, leeftijd, geaardheid of beperkingen.

De selectie bestaat uit:

• een psychotechnische test (abstract redeneren) en een thuisopdracht in de week van 6 december 2022
• een competentiegericht sollicitatiegesprek op 15 december 2022, tussen 9 en 13 uur

Lees meer in de infobrochure.

Solliciteer nu

Kandidaten maken kans op een gesprek met leidinggevende en recruiter (op basis van cv, relevante ervaring, vakkennis en motivatie).

Solliciteer ten laatste op 4 december 2022. De gesprekken vinden plaats op 15 december 2022, tussen 9 en 13 uur.

• Voeg je cv toe en beantwoord enkele vragen.
• Als er veel kandidaten solliciteren voor deze vacature, bepalen we op basis van je cv en motivatie of we je uitnodigen voor een gesprek.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, krijg je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?

Mail naar deskundige@antwerpen.be of bel ons gerust even op:

• vragen over de selectieprocedure: Annick Bontenakel – dossierbeheerder – 0470 56 38 80
• vragen over de jobinhoud: William Vlayen – recruiter – 0476 78 26 45