HR Business Partner (HRBP) - Bruxelles

Description de la fonction :

Notre client, acteur reconnu dans le secteur du tourisme, recherche un(e) HR Business Partner (HRBP) pour renforcer son équipe. En rejoignant ce groupe, vous serez responsable du recrutement de nouveaux talents et du suivi des dossiers collaborateurs. Vous conseillerez et soutiendrez la direction opérationnelle ainsi que la direction des Ressources Humaines, et vous guiderez les processus de changement au sein de l’organisation.

Tâches principales :

En tant que HRBP, vos responsabilités seront très diversifiées :

• Vous gérez les talents et les performances
• Vous rédigez des annonces de recrutement et conduisez les entretiens
• Vous faites des propositions salariales et négociez avec les candidats
• Vous préparez les documents nécessaires à la signature des contrats
• Vous participez à la gestion administrative et à la clôture des plannings opérationnels
• Vous contribuez à la mise en place d’un plan de gestion prévisionnelle
• Vous guidez les HM et les collaborateurs sur les questions de carrière spécifiques
• Vous maintenez une vue d’ensemble des talents au sein de l’organisation
• Vous assurez le fonctionnement du plan de réintégration après maladies longues durées
• Vous vous déplacez à travers les différents sites, tant à l’extrême nord qu’à l’extrême sud de la Belgique, afin d’identifier les besoins en matière de recrutement
• Et bien d’autres tâches encore !

Profil recherché :

• Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire
• Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale belge
• Vous faites preuve d’un haut degré d’intégrité et êtes patient(e) et respectueux(se) envers autrui
• Vous êtes proactif(ve) et savez anticiper les problèmes potentiels
• Vous communiquez couramment en français et en néerlandais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Le client vous offre :

• Un package salarial attractif et de nombreux avantages (véhicule de société, carte carburant, assurances hospitalisation et groupe, écochèques, prime de fin d’année, chèques repas, …)
• De nombreuses possibilités de formation
• Un cadre de travail unique au sein d’une équipe dynamique et conviviale

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à l’adresse suivante :info@argateam.com