HR-businesspartner

Vue: 72

Jour de mise à jour: 23-11-2025

Localisation: Bruges West Flanders

Catégorie: Ressources Humaines À temps partiel

Industrie: Human Resources Services

Type d’emploi: Part-time

Loading ...

le contenu du travail

Taakomschrijving

Je bent het eerste aanspreekpunt en klankbord voor onze leidinggevenden, directie en medewerkers.
Je volgt de verschillende HR-processen op en bewaakt de HR KPI’s
Je adviseert leidinggevenden bij organisatieontwikkeling en change-trajecten.
Je gaat zelfstandig en proactief te werk bij uitdagende HR-projecten en initiatieven
Je zal functiebeschrijvingen actualiseren en loonbeleid koppelen aan performance
Je werkt mee aan verzuimbeleid en retentie
Je neemt het volledige werving en selectieproces op en zorgt voor een vlotte onboarding
Opmaak van contracten en addenda behoren ook tot jouw takenpakket

Profielomschrijving

Je hebt minstens enkele jaren ervaring als HR Business Partner of in een generalistische HR rol.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Je hebt een sterk ontwikkeld empathisch vermogen en weet mensen te overtuigen en te verbinden.
Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit.
Je bent diplomatisch en straalt vertrouwen uit.
Je neemt initiatief, werkt zelfstandig projecten uit en kan rust brengen in een context waar nog veel op te bouwen valt
Je bent professioneel, communicatief sterk en vlot in de omgang

Aanbodomschrijving

Een deeltijds contract waardoor work-life balance kan bewaard blijven.
Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring, aangevuld met een uitgebreid extralegaal pakket zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, benefits@work en cafetariaplan.
Mogelijkheid tot hybride werken (1 dag thuiswerk).
Een warme, professionele en innoverende werkomgeving waar initiatief en samenwerking centraal staan.

Loading ...

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Loading ...

Loading ...

Loading ...