HR Consultant (Payroll) - Wallonië & Brussel

Al meer dan 115 jaar helpt Securex haar klanten en medewerkers om te schitteren in hun professioneel leven. Elke dag zetten onze 1.700 collega’s zich dan ook in om ondernemers en werkgevers te ondersteunen in hun professionele activiteiten.

Wij bieden deze ondernemers en werkgevers het meest uitgebreide aanbod van diensten op de markt: Ondernemingsloket, Sociaal Verzekeringsfonds, Sociaal Secretariaat, Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk, Verzekeringen, HR consulting en Medische Controle. Zo kunnen we onze klanten helpen in elke stadium van hun ondernemerschap en in de uitbouw van hun personeelsbeleid.

Securex is actief in 5 Europese landen en heeft de ambitie om deze internationale aanwezigheid te blijven uitbreiden.

Securex Outsourcing Solutions is een divisie van Securex Consult NV die behoort tot de GROEP Securex België.

Securex Outsourcing Solutions verleent ondersteuning binnen tal van HR- afdelingen van onze klanten voor onbepaalde en tijdelijke duur op outsourcing basis.

Als PayrollConsultant ben je intern/remote bij onze klanten aan de slag en versterk je een team van consultants die expert zijn in hun materie.

Bij de klant help je bij de personeel- en loonadministratie, aangevuld met andere HR projecten binnen de organisatie. Uiteraard stemt Securex Outsourcing Solutions sde noden van onze klant steeds af met jouw kennis.

Onze klanten zijn actief in verschillende sectoren. Dit kan gaan van een KMO, corporate als tot een grote internationale speler.

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden zijn:

• Een correcte personeel- en loonadministratie voeren bij onze klant, in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Advies verlenen aan de medewerkers van onze klant, alsook jouw eigen collega’s van ons consultancy team, dit op vlak van sociale wetgeving
• Meedenken en werken aan optimalisatieprocessen van de payroll en HR Administratie voor de aan jou toegewezen klant
• Opmaak van arbeidsreglement en/of policies (car, gsm, internet, onkosten, …) aangepast aan de vraag van de klant
• Binnen ons team krijg jij voldoende ondersteuning en opvolging om te groeien in jouw rol als consultant en als deel van ons team.
• Als consultant ben je bereid om één uur te rijden naar jouw klant eveneens in combinatie met remote werken.

Securex Outsourcing Solutions hecht veel belang aan ondernemerschap en moedigen dit aan.

Als HR consultant denk je met ons mee over toekomstige opdrachten en plan van aanpak.

Wij zetten in op kennisdeling en overleg tussen het consultancy team om onze marktkennis te delen. Net zoals HR en Payroll staan wij ook niet stil. Voor onze medewerkers willen we een talent pool zijn die inzet op de verdere ontwikkeling op maat van elk individu.

• Als expert in jouw domein, kan je buigen op een bewezen ervaring in salarisberekening en vandaar wens je deze kennis te delen met verschillende organisaties.
• Je hebt ervaring met één of meerdere specifieke payroll software programma’s, en een goede kennis van de sociale- en arbeidswetgeving.
• Je beschikt over een hoge mate aan flexibiliteit. Dit zowel in taken alsook in afstand. Je wilt tot één uur rijden, vertrekkende van jouw woonplaats.
• Je bent woonachtig in Wallonië. Spreekt vlot Nederlands. Frans en Engels zijn pluspunten
• Je bent klantgericht zowel naar onze klanten alsook naar hun medewerkers
• Nauwkeurigheid, analytisch vermogen en stressbestendigheid zijn enkele van jouw troeven.
• Je communiceert vlot en duidelijk. Je geeft constructieve feedback aan ons en jouw klant.
• Je kan je snel inwerken en goed organiseren in een nieuwe omgeving
• Je wordt gedreven door een nieuwe uitdaging, krijgt daar energie van en bent leergierig
• Je wilt graag expert worden in jouw vak en streeft telkens naar dat beetje meer

Bij Securex draagt elke werknemer bij tot het succes van onze klanten. Daarom is het onze missie om onze medewerkers te laten schitteren in hun job! Dat begint bij een sterk onboarding traject. Ook doorheen jouw verdere loopbaan zit jij aan het stuur van jouw persoonlijke groei via uitgebreide opleidingskansen, interne mobiliteit en allerhande projecten.

We bieden jou een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps- en arbeidsongeschiktheidsverzekering en interessante kortingen. Medewerkers die niet over een bedrijfswagen beschikken, krijgen bovendien de optie om een wagen te leasen aan voordelig tarief. Je kan rekenen op minimaal 27 vakantiedagen in een 38,5 urenweek, aangevuld met 4 extralegale verlofdagen (of glijtijd) en 4 verlofdagen naargelang anciënniteit.

Met onze ‘New Way of Working’ positioneren we ons als flexibele werkgever met een dynamische werkomgeving. Als je functie

het toelaat, kan je werk op kantoor combineren met thuiswerk.

Al onze medewerkers delen een passie voor onze klanten, bouwen positieve relaties uit, nemen ownership en werken vanuit een digitale mindset. We trekken volop de kaart van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Kiezen voor Securex betekent dus kiezen voor een duurzame werkgever, onderneming en partner.