HR Generalist

☞ TopTalents

Vue: 103

Jour de mise à jour: 18-11-2025

Localisation: Deinze East Flanders

Catégorie: Ressources Humaines

Industrie: Entertainment Providers Electric Lighting Equipment Manufacturing

Niveau: Mid-Senior level

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

Wil jij deel uitmaken van een internationale onderneming die innovatieve verlichtingsoplossingen ontwikkelt en verdeelt voor zowel de professionele als de entertainmentsector? Onze partner is een snelgroeiende internationale speler met een sterke reputatie in creativiteit, kwaliteit en klantgerichtheid. Ze combineren een dynamische, ondernemende cultuur met een open werksfeer waarin initiatief en samenwerking centraal staan.

Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken wij een veelzijdige en gedreven HR Generalist.


Jouw verantwoordelijkhede

nAls HR Generalist ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met mensen, teams en organisatieontwikkeling te maken heeft. Je schakelt vlot tussen het strategische en operationele: de ene dag werk je mee aan onsretentiebeleid en employer branding, de andere dag begeleid je een leidinggevende in een evaluatiegesprek of zorg je dat depayroll perfect verloopt. Je combineert een breed operationeel takenpakket met de kans om actief mee te bouwen aan het lokaal HR-beleid. Je maakt deel uit van het managementteam in België en rapporteert aan de Operations Manager

.
Concreet omvat di

  • t:Werving & selectie: vacatures opstellen & publiceren, contact met kantoren, kandidaten screenen en gesprekken voere
  • n.Personeelsbeheer: arbeidsovereenkomsten, onboarding, personeelsdossiers, opvolging afwezigheden & tijdsregistrati
  • e.Payroll & administratie: loonvoorbereiding, contact met sociaal secretariaat & verzekeringsmakelaar, opvolging sociale documente
  • n.Learning & development: opleidingsplan, evaluatiegesprekken, teambuildings & events organisere
  • n.HR-beleid & organisatieontwikkeling: retentie, welzijn, organigram, sociale verkiezingen en ondersteuning van managemen
  • t.Extra: beheer wagenpark & telefonie, opvolging audits, fungeren als vertrouwenspersoo

n.
Aanb

  • od:Een sleutelrol in een groeiend bedri
  • jf.Een veelzijdige rol met verantwoordelijkheid en impa
  • ct.Ruimte voor initiatief en professionele gro
  • ei.Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordel
  • en.Een dynamische werkomgeving met aandacht voor welzijn en teamwo

rk.
Interesse? Klik dan snelop "solliciter

en"!
Loading ...
Loading ...

Date limite: 02-01-2026

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...