HR Information Systems & Data Administrator

Een nieuwe uitdaging?
Bij Beaulieu International Group zijn we op zoek naar een enthousiaste Junior HR Information Systems & Data Administrator om ons HRIS-team te versterken. Ben jij een HR-professional met een passie voor het analytische aspect binnen HR, gedreven om te werken met systemen, en heb je interesse om je te verdiepen in het SuccessFactors-systeem? Dan is deze positie perfect voor jou!

Als HR Information Systems & Data Administrator ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van onze HRIS-activiteiten en het bijdragen aan het succesvol beheren van het SuccessFactors-systeem. Je krijgt de kans om je vaardigheden en kennis op het gebied van HR-analyse en systeembeheer verder te ontwikkelen, terwijl je nauw samenwerkt met ons ervaren HRIS-team. Je wordt intern opgeleid en begeleid om een expert te worden in SuccessFactors.

Verantwoordelijkheden & kerntaken

• Assisteren bij het onderhouden, configureren en aanpassen van het SuccessFactors-systeem volgens de HR-behoeften van de organisatie.
• Data-analyse uitvoeren om inzicht te krijgen in HR-gerelateerde prestaties, trends en behoeften.
• Ondersteuning bieden bij het oplossen van technische vraagstukken en gebruikersproblemen met betrekking tot SuccessFactors.
• Actief deelnemen aan projecten met betrekking tot HRIS-implementaties en -verbeteringen.
• Samenwerken met verschillende HR-afdelingen om de effectiviteit van HR-processen te verbeteren met behulp van het SuccessFactors-platform.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van trainingen en het leveren van instructies aan medewerkers over het gebruik van SuccessFactors.

Competenties & vaardigheden

• Bachelor- of masterdiploma in HR, Bedrijfskunde, Informatica of een gerelateerd vakgebied.
• Interesse in HR-analyse en de wens om zich te specialiseren in HR-systemen.
• Ervaring in SuccessFactors is geen must, maar een mooi extra.
• Bereidheid om te leren en nieuwe vaardigheden op te bouwen.
• Goede kennis van Excel
• Analytische mindset en sterke probleemoplossende vaardigheden.
• Teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Nauwkeurigheid en oog voor detail in het verwerken van gegevens en het uitvoeren van taken.
• Proactieve en zelfstandige houding met een sterke motivatie om bij te dragen aan het HRIS-team.
• Zeer goede kennis van zowel Nederlands als Engels, kennis van Frans is een pluspunt.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving waar je kunt groeien als HR-professional.
• Interne opleiding en begeleiding om je vaardigheden in SuccessFactors te ontwikkelen.
• Kansen voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf.
• Naast de inhoudelijke uitdagingen bieden we een competitief salaris met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, fietslease, laptop, …
• Een gemotiveerd team van HR-professionals om mee samen te werken.

• Tenslotte kan je genieten van 35 verlofdagen.

Als je gepassioneerd bent door HR-analyse, technologie en je wilt verdiepen in het SuccessFactors-systeem, solliciteer dan nu!
We kijken uit naar je sollicitatie en verwelkomen je graag in ons HRIS-team bij Beaulieu International Group.