hr officer

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Vue: 125

Jour de mise à jour: 26-11-2025

Localisation: Grâce-Hollogne Liège

Catégorie: Ressources Humaines

Industrie:

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le contenu du travail

offre d’emploi
Si tu es passionné par le développement du potentiel, l’épanouissement des talents, et le bien-être des collaborateurs, nous avons une opportunité qui t’attend !Rejoins la nouvelle équipe RH en tant que HR Officer et contribue activement à la mission de valorisation du capital humain tout en favorisant une croissance continue d’une entreprise engagée et active dans l’économie sociale. Si tu es prêt à relever des défis au quotidien, cette mission est faite pour toi ! ...

En tant que HR Officer, tu deviendras un pilier essentiel de notre équipe RH, jouant un rôle clé dans la gestion de nos ressources humaines. En étroite collaboration avec la responsable RH et le département payroll, tu auras les responsabilités suivantes :

  • Recrutement : Tu seras en charge de tout le processus de recrutement, de la publication d’offres attrayantes à la sélection des candidats, en passant par les entretiens et les évaluations. Ton expertise permettra de trouver les talents qui correspondent le mieux à la culture d’entreprise. De plus, grâce à ton expérience et à ton intérêt pour les nouvelles pratiques de recrutement, tu seras en mesure de proposer les canaux les plus efficaces pour trouver LE candidat.

  • Formation : Tu seras le point de référence pour la coordination et la mise en place de programmes de formation, en collaborant étroitement avec différents centres de formation. Favorisant ainsi leur développement professionnel et personnel.

  • Gestion du personnel : Tu contribueras à la gestion quotidienne des collaborateurs, en veillant à la conformité légale, en assurant un suivi efficace des performances et en résolvant les problèmes liées au personnel. Tu seras responsable d’un accueil de qualité pour les futurs collègues, en prenant en charge l’ensemble du suivi administratif, de la préparation des documents personnels à la rédaction des contrats de travail. Tu seras également chargé de la mise en place de plans de fin de carrière, de la sortie du personnel et des évaluations.
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Si tu es passionné par le développement du potentiel, l’épanouissement des talents, et le bien-être des collaborateurs, nous avons une opportunité qui t’attend !Rejoins la nouvelle équipe RH en tant que HR Officer et contribue activement à la mission de valorisation du capital humain tout en favorisant une croissance continue d’une entreprise engagée et active dans l’économie sociale. Si tu es prêt à relever des défis au quotidien, cette mission est faite pour toi !

En tant que HR Officer, tu deviendras un pilier essentiel de notre équipe RH, jouant un rôle clé dans la gestion de nos ressources humaines. En étroite collaboration avec la responsable RH et le département payroll, tu auras les responsabilités suivantes :

  • Recrutement : Tu seras en charge de tout le processus de recrutement, de la publication d’offres attrayantes à la sélection des candidats, en passant par les entretiens et les évaluations. Ton expertise permettra de trouver les talents qui correspondent le mieux à la culture d’entreprise. De plus, grâce à ton expérience et à ton intérêt pour les nouvelles pratiques de recrutement, tu seras en mesure de proposer les canaux les plus efficaces pour trouver LE candidat. ...

  • Formation : Tu seras le point de référence pour la coordination et la mise en place de programmes de formation, en collaborant étroitement avec différents centres de formation. Favorisant ainsi leur développement professionnel et personnel.

  • Gestion du personnel : Tu contribueras à la gestion quotidienne des collaborateurs, en veillant à la conformité légale, en assurant un suivi efficace des performances et en résolvant les problèmes liées au personnel. Tu seras responsable d’un accueil de qualité pour les futurs collègues, en prenant en charge l’ensemble du suivi administratif, de la préparation des documents personnels à la rédaction des contrats de travail. Tu seras également chargé de la mise en place de plans de fin de carrière, de la sortie du personnel et des évaluations.
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  • expérience

    1-3 ans

  • compétences

    • Planning / administration du personnel
    • Organiser des formations
    • Encadrement de carrière
    • Administration des salaires
    • Recruter
    • Sélection de personnel
    • Législation sociale
    • Gestion de documents sociaux
    • Payroll

  • qualifications

    Tu es le HR Officer que nous recherchons si :

    • Tu as une expérience probante d’au moins 3 ans en tant que HR Officer polyvalent, ayant touché à tous les aspects du métier.
    • Tu es autonome et flexible, adapté à un environnement en constante évolution.
    • Tu es proactif et capable de mettre en place des projets visant à améliorer la gestion du personnel dans un cadre bienveillant, positif et stimulant.
    • Tu es passionné par les ressources humaines et capable de surfer sur les dernières tendances et les meilleures pratiques.
    • Tu as déjà collaboré avec des centres de formation et établi des relations solides et durables.
    • Tu as d’excellentes compétences d’écoute et d’empathie tout en maintenant des relations professionnelles bienveillantes avec les collaborateurs.

    Si tu te reconnais dans ces critères, n’hésite plus et envoie-nous ta candidature !

  • éducation

    • Grade professionnel de bachelier
    • Grade académique de master

  • qu’offrons-nous

    Nous proposons un contrat en CDI, offrant un environnement stimulant en constante évolution. Tu rejoindras une équipe engagée dans l’atteinte des objectifs économiques tout en préservant une responsabilité sociale. Un salaire attractif est proposé sur base de ton expérience professionnelle, ainsi que des avantages extralégaux tels que des chèques-repas et une assurance groupe.
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Date limite: 10-01-2026

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