hr officer payroll 80 of 100%

☞ Randstad

Vue: 125

Jour de mise à jour: 26-11-2025

Localisation: Olen Antwerp

Catégorie: Ressources Humaines Direction

Industrie: HR personeel

Loading ...

le contenu du travail

Voor onze klant in Olen, een Europees distributiecentrum dat gespecialiseerd is in de distributie van medische materialen, zijn wij op zoek naar een HR Officer Payroll. Het gaat om een voltijdse of 4/5de tewerkstelling tot en met 31/3/2023 met kans op verlenging.

Jouw takenpakket:
  • Je bereidt de payroll voor (controle uren, extralegale voordelen, ...) voor SD Workx
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen omtrent sociale wetgeving (tijdskrediet, ouderschapsverlof, educatief verlof, groepsverzekering, ziekteverlof, ...) en volgt deze dossiers op in samenwerking met externe partijen (vb. RVA).
  • Je bent verantwoordelijk voor de compensation & benefitsafdeling
  • Je staat in voor allerlei HR projecten zoals bijvoorbeeld de uitrol van de thuiswerkpolicy
  • Je staat in voor de onboarding van nieuwe medewerkers
  • Je verzorgt alles omtrent contract management (opmaken contracten, overlopen contracten, ondertekenen van contracten, ...)

    ervaring

    • <1 jaar

    jouw aanbod

    • je behaalde een bachelordiploma in hr of bent gelijkwaardig door ervaring
    • indien je reeds in een internationaal bedrijf hebt gewerkt is dit een pluspunt
    • je hebt een zeer goede kennis van de sociale wetgeving in belgië
    • je bent organisatorisch sterk en hebt oog voor detail
    • je bent communicatief sterk, gaat pro-actief te werk en bent ondernemend
    • je hebt een zeer goede kennis van het engels en het nederlands; kennis van het frans is een pluspunt
    • je hebt een zeer goede kennis van de microsoft office toepassingen

    ons aanbod

    • wij bieden
    • een voltijdse of 4/5de tewerkstelling aan tot en met 31/3/2023 met kans op verlenging
    • een aantrekkelijk brutomaandloon
    • maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
    • een woon-werkvergoeding
    • een 37.5 uren of 30 uren werkweek
    • 9 verlofdagen bovenop de 20 wettelijke dagen
    • glijtijden
    • 2 tot 3 dagen thuiswerk na inwerkperiode
Loading ...
Loading ...

Date limite: 10-01-2026

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...