Industrieel elektricien - Ieper

Accent Jobs

Vue: 110

Jour de mise à jour: 04-11-2025

Localisation: Ypres West Flanders

Catégorie: Direction Production/Opération

Industrie: Human Resources Services

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

Functieomschrijving

Voor De Job Als Industriële Elektricien

  • Zorg je voor het leggen en aansluiten van elektriciteit waarbij je ook groeven maakt door slijp- en kapwerk.
  • Pas je elektrische installatietechnieken toe.
  • Plaats en sluit je de verdeelkast aan.
  • Installeer je stopcontacten, armaturen, detectoren, etc.

Bedrijfsinformatie

Onze klant is een familiebedrijf dat ontstaan is in 1974, gevestigd in Ieper. Op vandaag zijn ze actief in diverse sectoren zoals industrie, woon & zorg sector, kantoren, scholen, etc. Daar staan ze in voor de totale aanpak van elektrotechnische installatie van de middenspanningscabine tot het datarack. Hun focus ligt op kwaliteit en service op maat.

Jouw profiel

Voor Deze Vacature

  • Beschik je over een degelijke opleiding elektriciteit of gelijkaardig door ervaring.
  • Werk je graag in teamverband.
  • Maak je geen compromissen op vlak van kwaliteit.
  • Heb je een passie voor techniek.
  • Heb je zin voor verantwoordelijkheid en veiligheid.
  • Ben je in het bezit van een rijbewijs B

Wij bieden jou

Deze vacature staat open bij een gekende naam in de regio waar je je samen met je collega’s engageert voor het plaatsen van de volledige elektrische installaties.

Je krijgt bijkomende interne opleiding voor deze job en je krijgt meer verantwoordelijkheid naar gelang je ervaring en kennis.

Erkenningsnummer:W.INT.040 - W.INT.10 - VG13/BUO - VG1312/BC - 00137-406-20121024 - 00305-406-20121204

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.
Loading ...
Loading ...

Date limite: 19-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...