Learning & Development Officer (NL+FR+EN)

le contenu du travail

Voor één van onze klanten, een bedrijf actief in de bouwsector gevestigd in Braine-l’Alleud (Eigenbrakel), zijn we op zoek naar een Learning & Development Officer.

Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Braine-l’Alleud en je rapporteert aan de Learning & Development Manager BENE.

• Je ontwikkelt, organiseert en optimaliseert onze opleidingstrajecten voor junior-, midden- en senior management, in samenwerking met interne en externe trainingspartners.
• Je coördineert en implementeert de jaarlijkse individuele ontwikkelingsplannen van onze kaderleden in samenwerking met de HR Business Partners van onze drie Business Lines.
• Je ontwikkelt en organiseert inductieprogramma’s voor nieuwe collega’s, zowel digitaal als fysiek.
• Je zet je in voor diverse Learning & Development projecten (o.a. implementatie van nieuwe HR systemen).
• Je werkt plannen uit voor competentieontwikkeling en interne mobiliteit.
• Je rapporteert, evalueert en verbetert onze L&D processen en je registreert gebruikers- en trainingsgegevens in het Cornerstone LMS systeem.
• Je zorgt dat de verschillende lopende projecten in lijn liggen met het beleidsplan en rapporteert hierover aan de manager.
• Je hebt een Bachelor of Master opleidingsniveau.
• Je hebt bij voorkeur al een eerste werkervaring binnen een training afdeling.
• Je hebt affiniteit met nieuwe leertechnologieën en leiderschapsmodellen.
• Je bent sterk in organiseren, analyseren en bent steeds gericht op verbeteringen.
• Je bent flexibel, je neemt graag initiatief en je zoekt proactief naar oplossingen.
• Je werkt methodisch en je beschikt over een goed probleemoplossend vermogen.
• Ervaring in project – en procesmanagement is zeker een pluspunt.
• Je bent Nederlandstalig en hebt daarnaast een goede vaardigheid in het Frans en in het Engels.
• Je bouwt aan een sterk intern netwerk en bent organisatiegevoelig en discreet.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je krijgt de kans om te werken in een organisatie met een breed engagement en een duidelijke visie.
• Wij bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur in een stabiele werkomgeving met een uitgebreid opleidingsaanbod.
• Je werkt in een voltijds werkstelsel met toekenning van 10 ADV dagen. Het aantal vakantiedagen groeit mee met je anciënniteit binnen de organisatie.
• Wij zorgen voor een evenwicht tussen werk en vrije tijd. Bovendien kan je op geregelde tijdstippen van thuis uit werken.
• Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques, een groepsverzekering, 100% vergoeding woon-/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer) en een hospitalisatieverzekering enz.
• We wakkeren je teamspirit aan met teamactiviteiten en andere leuke evenementen.