Logistiek assistent revalidatie

Vitaz staat voor 3.079 medewerkers en 323 artsen op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren met 971 erkende bedden. We zetten als dynamisch ziekenhuis in op een top kwalitatief en uitgebreid zorgaanbod waarbij de patiënt centraal staat.

Als grootste werkgever van het Waasland zetten we in op een innovatieve werkomgeving met tal van nieuwe projecten. Zo proberen we de ruimte te bieden aan de medewerkers om verder te groeien en zichzelf te ontwikkelen.
Daarnaast zijn we een organisatie die zorg draagt voor zijn medewerkers en die de mogelijkheid geeft om de juiste balans te vinden tussen professioneel en privéleven.

De open en eerlijke communicatie binnen het team draagt bij aan de teamspirit, gepassioneerde professionals die vlot samenwerken en van elkaar leren.

Als logistiek assistent ben je lid van een multidisciplinair team en voer je ondersteunende taken uit op de gespecialiseerde afdeling ’SP Locomotorische Revalidatie’op onze campus inBeveren’.Door de aard van de problematiek, verblijven de patiënten langer op deze afdeling, waardoor je de tijd hebt om hen beter te leren kennen.

De afdeling is gericht op de behandeling en revalidatie van patiënten met locomotorische en/of neurologische aandoeningen. De meest voorkomende ziektebeelden zijn o.a.: CVA, ziekte van Parkinson, rugoperaties, heup-, knie- en schouderprotheses.

Jij staat in voor:

• het maaltijdgebeuren op de afdeling en de keukenactiviteiten
• het transport van patiënten
• administratief ondersteunende taken
• patiëntgerichte ondersteunende taken.
• dienstondersteunende taken

Bekijk hier onze rekruteringsfilm, want beelden zeggen soms meer dan woorden!

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ’logistiek assistent’. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

• Je beschikt over een attest logistiek assistent of een studiebewijs/bekwaamheidsattest binnen het studiegebied personenzorg, gezondheidszorg of sociaal-agogisch werk.
• Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt.
• Je werkt stipt en nauwkeurig.
• Je bent discreet en respecteert strikt het beroepsgeheim en de privacy van de patiënt.
• Je ben flexibel en kan zelfstandig werken.

Vacatures Sint-Niklaas: Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek ’afdelingsprofielen en werkpostfiches’ of ’zorgaanbod’ meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

• Compilatie – zorgfuncties: https://vimeo.com/810968443

• Een vastcontract met een jobtime van 50%.
• Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowelinterne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij handelszaken,…)

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 8 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Anneleen Vantomme, Hoofdverpleegkundige, 03 760 50 48.

Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bij Inge Pauwels op 03 760 78 71.

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van Personeel & Organisatie.