Medewerker buitenschoolse kinderopvang - IBO De Roefel (C1-3)
Vue: 215
Jour de mise à jour: 26-11-2025
Localisation: Hamme East Flanders
Catégorie: Éducation / Formation
Industrie:
Type d’emploi: Tijdelijk
le contenu du travail
medewerker buitenschoolse kinderopvang
niveau C1-C3 | 50% (19 u.) | vervangingscontract | i.h.k.v. Sociale Maribel
FunctieDe begeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang staat in voor de dagelijkse begeleiding van basisschoolkinderen in groepsverband. Tot deze dagelijkse begeleiding behoren de dagelijkse zorg, het creëren van een stimulerende omgeving voor het welbevinden en de betrokkenheid van de kinderen en huishoudelijke taken die verband houden met de zorg voor de kinderen. Het concrete takenpakket hangt mee af van de leeftijd, het ontwikkelingsniveau en de zorgbehoeften van de kinderen.
De opvang heeft plaats in lokalen die daartoe speciaal zijn ingericht. Het speelgoed, de inrichting en de activiteiten zijn afgestemd op de leeftijd en de interesses van de kinderen.
Aanwervingsvoorwaarden- Je behaalde een diploma hoger secundair onderwijs dat voorkomt op de kwalificatielijst van Kind en Gezin.
(https://www.kindengezin.be/img/kwalificaties-attesten.pdf ) - Je beschikt over een attest levensreddend handelen.
- Je geniet politieke en burgerlijke rechten.
- Op het uittreksel van je strafregister (model 2) staan geen vermeldingen die strijdig zijn met de eisen van de functie.
- Vervangingscontract in het kader van ziekte vanaf 1 september 2021 tot terugkeer titularis.
- Werkdagen van maandag tot vrijdag
- Interessante verloning
- Over te nemen anciënniteit (indien relevant)
- Maaltijdcheques ter waarde van € 8,00
- Fietsvergoeding ter waarde van € 0,24 per km
- Gratis hospitalisatieverzekering (na 1 jaar dienst)
- Evenwicht tussen werk en leven door aantrekkelijke vakantieregeling
- Plaats van tewerkstelling is vlot bereikbaar met openbaar vervoer
Verzend jouw kandidatuur per post t.a.v. het vast bureau, Marktplein 1, 9220 Hamme of via e-mail naar personeel@hamme.be en dit tegen uiterlijk 31 juli 2021 (voor kandidaturen per post geldt de poststempel als bewijs van kandidatuurstelling). Te laat ingezonden sollicitaties worden NIET aanvaard.
Jouw kandidatuur dient te bestaan uit:
- een motivatiebrief
- een CV
- een kopie van uw diploma
- een uittreksel uit het strafregister (model 2) niet ouder dan 3 maanden op 5 juli 2021
Ontbrekende documenten moeten ten laatste op het moment van de selectieproef (= een selectie-interview) worden voorgelegd.
Gelieve in het CV, indien voorhanden, zeker een mobiel telefoonnummer en een e-mailadres te vermelden.
Date limite: 10-01-2026
Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit
Signaler des emplois
MÊMES EMPLOIS
-
⏰ 06-01-2026🌏 Bree, Limburg
-
⏰ 06-01-2026🌏 Leuven, Flemish Brabant
-
⏰ 06-01-2026🌏 Oudenaarde, East Flanders
-
⏰ 06-01-2026🌏 Beersel, Flemish Brabant
-
⏰ 06-01-2026🌏 Tongeren, Limburg
-
⏰ 06-01-2026🌏 Antwerp City, Antwerp
-
⏰ 06-01-2026🌏 Izegem, West Flanders
-
⏰ 06-01-2026🌏 Woluwe-Saint-Pierre, Brussels Capital
-
⏰ 06-01-2026🌏 St. Vith, Liège
-
⏰ 06-01-2026🌏 La Louvière, Hainaut