Medewerker toepassingen - datamanagement

az Sint-Blasius is met haar eeuwenlange geschiedenis en traditie een vaste waarde in de ruime regio.
Anno 2021 heeft az Sint-Blasius zich ontpopt tot een centrum van hoogkwalitatieve medische hulpverlening.
Het ziekenhuis behaalde voor de 2de maal het JCI kwaliteitslabel. Deze wereldwijd hoogaangeschreven erkenning toont objectief aan dat az Sint-Blasius een uitstekend en veilig georganiseerd ziekenhuis is, met een sterke verbetercultuur, gericht op een uniforme, kwaliteitsvolle en veilige zorg.
Het ziekenhuis maakt deel uit van het Vlaams Ziekenhuisnetwerk KU Leuven.

Met meer dan 1300 werknemers en 130 artsen mag az Sint-Blasius zich veruit de grootste werkgever uit de regio noemen.

Het ziekenhuis is actief op 2 sites: één in Dendermonde en één in Zele.

Het ICT & datamanagement departement verzorgt en ondersteunt de informatiesystemen van het ziekenhuis en staat in voor het centrale gegevensbeheer.

Binnen dit departement zoeken we een medewerker databeheer.

Het aanleveren van relevante en strategische beslissingsinformatie voor de verschillende departementen en de algemene leiding van het ziekenhuis is van essentieel belang om de strategische doelstellingen van de organisatie te kunnen verwezenlijken en de financiële gezondheid ervan te kunnen blijven garanderen.

Om het datateam optimaal aan te vullen zijn we momenteel op zoek naar een medewerker databeheer die o.a. mee instaat voor het verder ontwikkelen van het datawarehouse, ETL-processen, PowerBI-dashboards, …

Wat zijn jouw taken ?

Datawarehouse en gebruikersdashboards:

Je staat mee in voor het ontwikkelen, onderhouden en controleren van het datawarehouse en de ETL-processen (SSIS)..

Je schrijft, documenteert, test en onderhoudt SQL’s en ETL’s

Je werkt mee aan de verdere ontwikkeling van diverse rapportages (SSRS en Power BI) voor interne eindgebruikers en zorgt ervoor dat deze voldoen aan hun vereisten.

Je controleert de accuraatheid van de data: voert periodiek testen en controles uit op de data.

Rapportering en analyse:

Je analyseert de noden van de verschillende gebruikers omtrent data en formuleert een oplossing (vb. een rapport op maat, KPI,..)

Je integreert de medische, verpleegkundige en financiële gegevens in een boordtabel met relevante beleidsinformatie.

Je werkt standaardrapporten uit op basis van relevante gegevens in de datawarehouse.

Je ontwikkelt specifieke managementrapporten op maat (vb. voor artsen).

Je optimaliseert de rapportwijze (vb. balanced scorecard, kpi’s,…) vanuit het centrale datawarehouse.

• Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur in een informatica-richting
• Je beschikt over kennis in volgende domeinen:

• business intelligence en data warehousing (Business Objects, MS PowerBI, …) met inbegrip van datakwaliteit en data-analyse
• relationele databases en SQL queries; ervaring met performance tuning van queries is een pluspunt
• ETL Tools (bijv. SAP Business Objects Data Services)

• Je bent bij voorkeur vertrouwd met zorginstellingen en hun interne processen
• Je denkt en werkt oplossingsgericht en pragmatisch en je bent resultaatgericht
• Je hebt een sterk analytisch vermogen
• Je beschikt een ruime praktische computertechnische kennis
• Je kan structuuroverschrijdend werken binnen een multidisciplinair team
• Je kan zelfstandig werken en hebt zin vo
  Wij bieden

  
  Werken bij az Sint-Blasius is werken in een hechte familie, dicht bij huis!

  Voor deze functie word je verloond volgens het barema IFIC categorie 15, en de CAO’s van het paritair comité 330. Daarnaast ontvang je een gsm met abonnement en laptop met terugbetaling van de internetfactuur. Je zal werken in een 38-uren week met 20 wettelijke verlofdagen, 4 extra CAO-dagen, extra-legale verlofdag voor 11 juli en verder bieden we ook een anciënniteitverlofregeling.

  Omdat we belang hechten aan een aangename work-life balance, heb je de mogelijkheid om volgens flexibele uren te werken. Daarnaast kan je zelf jouw shift- en vakantiewensen invoeren volgens het systeem van zelfroosteren. Bij opstart of migraties verwachten we echter ook wel flexibiliteit van jou, dit is eerder sporadisch.

  Kom je met de wagen? Dan kan je parkeren voor de deur en ontvang je vanaf 4 km een woon-werk vergoeding. Ook voor medewerkers die met de fiets of het openbaar vervoer komen voorzien wij een vergoeding.

  Aanvullend geniet je van een gratis hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, 50% korting op het remgeld bij raadpleging van onze artsen in het ziekenhuis, kortingen en voordelen bij verschillende handelszaken, gratis vaccinaties, enz. Voor een volledig overzicht van onze extra-legale voordelen verwijzen wij graag naar onze website.
  
  Jobtime voor deze functie:100% of 80%
  Contracttype:onbepaalde duur (startdatum - zo snel mogelijk)

  
  Contact

  
  Heb je vragen?
  Contacteer ons via:

  • sollicitatie@azsintblasius.be
  • de sollicitantentelefoon 052 25 24 24