Meettechnieker met direct vast contract in ZONHOVEN

IMPACT Jobs

Vue: 110

Jour de mise à jour: 02-12-2025

Localisation: Zonhoven Limburg

Catégorie: Juridique / Contrats

Industrie: Staffing Recruiting

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Contract

Loading ...

le contenu du travail

De job

Jouw taken

  • Je zal instaan voor de kalibratie waarbij je een vergelijking zal maken van de meetwaarden van het instrument met een gekende standaard
  • Je stelt de afwijking van die gekende meetwaarde vast
  • Je zal na het uitvoeren van de metingen, deze verwerken in de meetgegevens in een certificaat
  • Je zal werken met diverse meettoestellen en meetprogramma’s/ software
  • Je zal instaan voor preventief onderhoud van de meetapparatuur

Werkregime

  • Voltijds

Aanbod

  • Je krijgt een voltijdscontract van onbepaalde duur, waarbij je 40u per week paraat staat (12 extra ADV-dagen)
  • Je zal afwisselend werken in 2 ploegen
  • Het bedrijf zorgt voor correcte interne als externe opleidingen
  • Aantrekkelijke verloning met ploegenpremies
  • Maaltijdcheques van 8 euro per dag
  • Ecocheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering

Jouw profiel

In dit plaatje pas jij

  • Je bent gemotiveerd
  • Je hebt een technische opleiding achter de rug (A2 of A3 Mechanica) of gelijkgesteld door ervaring
  • Je hebt al enige ervaring achter de rug (Sturing wordt intern aangeleerd)
  • Je kan zelfstandig werken
  • Je beschikt over goede communicatie skills
  • Onderlegd zijn in tekeningen lezen evenals sterk ruimtelijk inzicht hebben is een pluspunt
  • Kennis van GOM en/of Volume Graphics is een pluspunt

Het bedrijf

Corebusiness

Het bedrijf is een toonaangevende speler in hoogwaardige technologische oplossingen, ze streven naar het verleggen van grenzen en het vormgeven van de toekomst.

Grootte

10 - 49 werknemers

Jouw contract

  • Onmiddellijk vaste indienstname
Loading ...
Loading ...

Date limite: 16-01-2026

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...