Nachtverpleegkundige D200 Inkendaal 50-80%

☞ Revalidatieziekenhuis Inkendaal

Vue: 175

Jour de mise à jour: 26-11-2025

Localisation: Sint-Pieters-Leeuw Flemish Brabant

Catégorie: Autre

Industrie: Hospitals Health Care

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

Functie

Als verpleegkundige draag je daar als een onmisbare schakel aan bij aan het realiseren van doelen voor het maximaliseren van de levenskwaliteit van de revalidant.

Op dienst 200 verblijven revalidanten met locomotorische en cardiopulmonaire aandoeningen. Als zorgeenheid gaan we samen met artsen en therapeuten de uitdaging aan om de beperkingen van de patiënten om te buigen tot mogelijkheden.

Profiel
  • Je bezit een diploma Verpleegkunde (bachelor, graduaat of gebrevetteerd)
  • Je bent bereid om je in te werken tijdens vroege en late shiften, met 1 werkend weekend op 2 (en 2 vrije weekends per jaar) met de intentie om nadien over te gaan naar de nacht. Omwille van revalidanten met CPAP en BPAP dient er nl. enige expertise opgebouwd te worden vooraleer het veilig is om in de nacht te werken.
  • Ervaring met revalidatie is een pluspunt
  • Je bent patiëntgericht en beschikt over een goede dosis inlevingsvermogen
  • Je ziet werk en valt in waar nodig
  • Je handelt respectvol en geduldig naar de visie van de organisatie
  • Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel, oog voor detail, kan zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler die initiatieven neemt en duidelijk kan communiceren
  • Je bent daadkrachtig
  • Je kan je werk goed en flexibel plannen en zet je in om goede resultaten te leveren
  • Je bent gedreven om te leren om zo te groeien in je functie als verpleegkundige
Aanbod

Inkendaal draagt niet alleen zorg voor de patiënten maar ook voor de werknemers.
  • We bieden jou een contract van onbepaalde duur met een deeltijds (50 tot 80%) arbeidsregime
  • Je kan rekenen op een marktconform salaris
  • Kan je relevante ervaring voorleggen? Die nemen wij volledig over!
  • Aan het einde van het jaar krijg je een eindejaarspremie.
  • Er is voor jou een gratis groepsverzekering voorzien en een hospitalisatieverzekering waar ook jouw gezinsleden op kunnen intekenen.
  • Een tussenkomst in jouw reiskosten woon-werkverkeer wordt berekend op basis van het sociaal abonnement. Woon-werkverkeer per trein is volledig gratis via een derdebetalersregeling met de NMBS. Kom je met een andere vorm van openbaar vervoer dan wordt maximum 80% van een abonnement terugbetaald. Kies je voor de fiets, dan ontvang je een gunstige kilometervergoeding.
  • Kom je met de wagen, dan hebben we gratis parking ter beschikking.
  • In ons personeelsrestaurant kan je als medewerker voordelig terecht voor soep, een warme maaltijd, broodjes, een saladebar of een aantal desserts. Er is een traiteurdienst waardoor je maaltijden kan meenemen naar huis.
    • Als Verlofregeling Heb Je Als Voltijdse Medewerker Recht Op
    • 20 wettelijke verlofdagen
    • 10 wettelijke feestdagen
    • 1 bijkomende extralegale feestdag (11 juli)
    • 4 conventionele verlofdagen
    • 1 anciënniteitsdag per schijf van 5 jaar te starten na 10 jaar dienstanciënniteit en met een maximum van 5 dagen
    • Vanaf 45 jaar zijn er specifieke bijkomende vakantiedagen vastgelegd volgens CAO45+
    Bijkomende informatie

    Twijfel je of kan je nog niet helemaal vatten wat een revalidatieziekenhuis nu precies inhoudt?

    Neem dan zeker contact met ons op. Dat kan telefonisch (02/531.51.60) of via mail (    personeelsdienst@inkendaal.be).

    In samenspraak met de hoofdverpleegkundige kunnen wij een meeloopdag of nacht voor jou organiseren. Zo weet je meteen of ons revalidatieziekenhuis iets voor jou kan zijn!
Loading ...
Loading ...

Date limite: 10-01-2026

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...