Onderhoudstechnieker Productie Gent

☞ Coca-Cola Europacific Partners

Vue: 135

Jour de mise à jour: 04-11-2025

Localisation: Ghent East Flanders

Catégorie: Direction Production/Opération

Industrie: Manufacturing

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

Onderhoudstechnieker 3 ploegen GentBetreed een wereld waar creativiteit frisheid ontmoet. Sluit je aan bij Coca-Cola Europacific Partners en breng jouw enthousiasme en passie voor smaak naar een bedrijf dat nooit gebrek heeft aan dynamiek.Het onderhoudsteam van onze productiesite te Gent is op zoek naar een nieuwe technieker.ContextKijk je er naar uit om te sleutelen aan gloednieuwe high-tech machines in een productie omgeving? Hou je ervan om complexe, technische problemen aan te pakken en voor duurzame oplossingen te zorgen? Dan is de functie van Technieker binnen dè referentiesite van Coca-Cola European Partners echt iets voor jou. De site in Gent heeft in 2018 een volledige make over gekregen na een investering van 75 miljoen euro. Nu vind je hier de snelste afvullijnen ter wereld (66.000 glazen flessen en 120.000 blikjes per uur) die meer dan 64 verschillende smaken bottelen.Wat Zal Je Rol Inhouden
  • Diagnose en oplossen van zowel elektrische als mechanische technische storingen in het productieproces.
  • Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud.
  • Troubleshooting en rapportage via PC.
  • Technische ondersteuning verlenen aan product- en formaat-omschakelingen en kritieke reinigingsprocessen uitvoeren.
  • Rekening houden met doelstellingen op het vlak van productieprestaties, kwaliteit, veiligheid en rendement.
  • Ondersteunen van de implementatie van nieuwe technische initiatieven.
  • Samenwerken met andere Techniekers waarbij je ook terecht kunt voor vragen of een 2e opinie.
Het Profiel Dat Het Verschil Zal Maken Heeft
  • Heeft een A2 of Bachelor elektromechanica.
  • Beschikt over technische kennis elektriciteit, PLC, elektronica, mechanica.
  • Kan snel en accuraat diagnoses stellen.
  • Stelt zich flexibel op, is proactief en kan prioriteiten stellen.
  • Is stressbestendig en beseft dat er onder hoge tijdsdruk wordt gewerkt (een verloren minuut betekent immers een hoeveelheid dranken die we niet produceren).
  • Kan werken in team en past zijn communicatie aan (operatoren, ingenieurs, management,…).
  • Is PC-vaardig (zowel voor troubleshooting als rapportage).
  • Kiest ervoor om in 3 ploegen (6:00-14:00-22:00-6:00) te werken.
Naast warme en koude dranken gedurende de hele dag, bieden wij:
  • Een competitief salaris
  • Reële doorgroeimogelijkheden binnen CCEP
  • Aangepaste opleidingen voor onze medewerkers
  • Interessante extralegale voordelen zoals (hospitalisatieverzekering (partner en kinderen die onder hetzelfde dak wonen hebben er ook recht op), invaliditeitsverzekering, pensioenplan, 24 ADV dagen, keuze tussen tandartsverzekering of sport- en cultuurcheques, een mooi evenwicht tussen werk en privé, …
Maar wie zijn wij?Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) is een vooraanstaand bedrijf in consumentenproducten met een hoge omloopsnelheid en de grootste onafhankelijke bottelaar van Coca-Cola ter wereld. Met een toegewijd team van 33.200 mensen die klanten in 29 landen bedienen, produceren, verkopen en distribueren wij ’s werelds meest populairste drankmerken aan meer dan 600 miljoen mensen, waaronder Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Monster® en Nalu®.Onze Visie Op Het Gebied Van AanwervingBij CCEP openen we onze deuren voor gelijke kansen bij kandidaten van verschillende achtergronden, onafhankelijk van je origine, geslacht, seksuele oriëntatie, leeftijd, geloofsovertuiging of handicap. We nemen enkel competenties mee in onze beslissing. We moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en om onze teams te verreiken met jouw unieke perspectieven en ervaringen.Overtuigd? We wachten in spanning jouw sollicitatie af!We streven naar een vriendelijk en inclusief rekruteringsproces waarbij we kandidaten willen aanmoedigen om ons te informeren over specifieke noden of aanpassingen om een aangename en toegankelijke ervaring te creëren voor iedereen.Voor extra informatie, contacteer aub ons rekruteringsteam
Loading ...
Loading ...

Date limite: 19-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...