Project Management Officer (A3) H/F/X

Intéressé(e) par la gestion d’un portefeuille de projets stratégiques? Et par le lancement d’un Project Management Office transversal pour l’Afsca? Vous aimeriez relever de nouveaux défis au sein de notre cellule stratégique, très récemment créée? Alors vous avez une opportunité à saisir!

Vous coordonnez et gérez le portefeuille des projets stratégiques de l’AFSCA. Vous êtes chargé(e) de maintenir une vue d’ensemble sur les projets de l’organisation et vous en rendez compte au Comité de direction.

Selor cherche un Project Management Officer(A3) (H/F/X)

• Vous travaillez à l’élaboration d’un plan pluriannuel reprenant les programmes et les projets de l’AFSCA, et ce en accord avec la vision et la stratégie à long terme.
• Vous suivez l’avancement de tous les projets, vous surveillez le respect des limites fixées (scope, planning...) et vous en faites le rapportage à toutes les parties concernées.
• Vous identifiez et gérez les interdépendances entre les différents projets et vous veillez à ce qu’ils soient bien en ligne avec les priorités fixées.
• Vous préparez l’état d’avancement des projets stratégiques en vue du rapportage au comité de direction.
• Vous suivez les projets en cours au sein des services de l’administrateur délégué et rapportez sur leur avancement.
• Vous développez la méthodologie relative à la gestion de projets et vous veillez à ce qu’elle soit diffusée au sein de l’organisation.
• Vous soutenez la mise en place de la nouvelle structure de gestion de projets, et à terme vous prenez la coordination du Portfolio advisory board.
• Vous encadrez et soutenez les PMO des autres services et les chefs de projet.
• Vous assurez une approche cohérente des projets en accord avec la stratégie établie.

Compétences comportementales

• Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
• Vous prenez des décisions à partir d’informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
• Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
• vous accompagnez les autres, sert de modèle et les soutenir dans leur fonctionnement quotidien.
• Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
• Vous avez de l’impact, vous négociez pour arriver à une situation "gagnant-gagnant" et vous convainquez un public.

Compétences techniques

• Vous avez une bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet.
• Vous disposez de bonnes capacités communicationnelles orales.
• Une bonne motivation est également importante.

Atouts

• Vous travaillez dans un environnement bilingue. Une bonne connaissance fonctionnelle du néerlandais constitue un atout

Rémunération
Traitement de départ minimum : 56.373,58 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Avantages

• Chèques-repas d’une valeur journalière de 8 EUR ou accès à un restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
• Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
• Possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
• Assurance hospitalisation prise en charge par l’employeur
• Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• Avantages et offres intéressantes grâce à la Benefits@work
• Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• Divers avantages sociaux
• Intervention dans les frais de télécommunication et de connexion internet au domicile
• Accessibilité aisée en transports en commun
• Garderie d’enfants durant les vacances scolaires
• Horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
• 26 jours de congé par an
• Valorisation possible de l’expérience professionnelle particulièrement utile pour la fonction

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 14 octobre 2021 inclus

https://www.selor.be/fr/emploi/AFG21217?utm_source=actiris&utm_medium=jobpost&utm_content=fr&utm_campaign=AFG21217

Vous devez poser votre candidature en ligne via ’Mon Selor’. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans ’ Mon Selor ’ à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC, DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact chez Selor (voir la rubrique `Données de contact Selor’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.