Redacteur onderzoek onderwijsinnovatie
Vue: 165
Jour de mise à jour: 26-11-2025
Catégorie: Construction civile Éducation / Formation
Industrie:
le contenu du travail
Over ons
Hogeschool PXL is met meer dan 10000 studenten en 1300 medewerkers een toonaangevende hogeschool in de regio.In het dynamisch netwerk van Hogeschool PXL dagenwe elke partner vandaag uit om samen de toekomst te ontwerpen. Doordrongen van identiteit en praktijkleiden we ondernemende, geëngageerde, creatieve professionals en kunstenaars op. We werken samen aan oplossingen met organisaties in onderzoek en dienstverlening. We claimen kwaliteit in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die vlotheid en tegelijk sérieux uitstraalt.
Betrekking
Details
Taakomschrijving
Het expertisecentrum PXL-Onderwijsinnovatie voert al verschillende jaren praktijkgericht onderzoek naar centrale thema’s binnen het onderwijsveld en dit zowel voor kleuter, lager, secundair als hoger onderwijs. Belangrijke thema’s hierin zijn talentgericht werken in de klas en op school, kansrijk leren en lesgeven en authentiek leren. Door het opzetten van wetenschappelijk onderzoek dat praktijkge-richte tools ontwikkeld, wordt een impact gegenereerd in de scholen of de eigen hogeschool. Het onderzoek verloopt in nauwe wisselwerking met het departement PXL-Education en de dienst Onderwijs van Hogeschool PXL.
Voor de verdere uitbouw van het Expertisecentrum PXL Onderwijsinnovatie wordt een profiel redactie & ondersteuningOnderzoek aangeworven voor zowel Vlaamse, nationale als Europese projecten. Als stipt en goed georganiseerde medewerker bied je ondersteuning op vlak van administratie, communicatie en redactie. Daarnaast ondersteun je het onderzoekshoofd bij het uitwerken van nieuwe projectaanvragen en ondersteun je het rapporteringswerk. Je komt terecht in een gedreven team waar co-creatie en samenwerking sterk gestimuleerd wordt. Je zal alle kansen krijgen om als collega mee te groeien alsook om mee je stempel te drukken op het expertisecentrum.
In dit kader zal je volgende projecttaken uitvoeren:
- Schrijven van teksten o.b.v. input vanuit de onderzoekers. Dit kan zijn bijvoorbeeld voor rapporten, websites voor het grote publiek, projectaanvragen, mailcommunicatie, LinkedIn, …
- Ondersteuning bieden bij het documenten- en administratief procesbeheer binnen het expertisecentrum.
- In teamverband uitwerken van communicatiestrategieën op projectniveau en op niveau van het expertisecentrum.
- Deel uitmaken van het kernteam van het expertisecentrum.
Profiel
- Je bent sterk in de organisatie en het beheer van administratie.
- Je bent nauwkeurig, efficiënt en resultaatgericht.
- Je bent flexibel en een echte teamspeler : je werkt graag en goed samen in een multidisciplinair team maar je kan ook zelfstandig werken
- Je hebt een goede kennis van Microsoft Word, PowerPoint, Excel en TEAMS.
- Je bent vertrouwd met social media en kan hier gericht mee overweg.
De professional die wij zoeken:
Ben jij een ondernemend en dynamisch professional die leergierig is en open staat voor vernieuwing en ga je zelf actief op zoek naar nieuwe inzichten, werkwijzen en oplossingen? Beschik jij over goede communicatieve vaardigheden en heb je de passie en empathie om met collega’s en externen op een heldere en gestructureerde wijze te communiceren en samen te werken? Ben jij een professional die gemakkelijk een professioneel netwerk kan uitbouwen en de uitdaging wil aangaan om actief mee te werken aan projectmatig onderzoek? Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.
Toelatingsvoorwaarden
- OF je hebt een bachelor- of masterdiploma (of hiermee gelijkgesteld) in een andere discipline, aangevuld met minstens 5 jaar (bachelor) of 3 jaar (master) ervaring als redactie en ondersteuning van onderzoek.
- Je voldoet bij indiensttreding aan de algemene toelatingsvoorwaarden zoals bepaald in de Codex Hoger Onderwijs.
Aanbod
Salarisschaal
De verloning gebeurt op basis van het diploma :
- voor een masterdiploma : overeenkomstige salarisschaal A21 (equivalent 587)
- voor een bachelordiploma : overeenkomstige salarisschaal B31 (equivalent 594)
Voor meer informatie: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/
Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 10 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken binnen de maand na indiensttreding en onderzoek van het volledige dossier.
De anciënniteitsbepalingen voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.
Als interne kandidaat behoud je eerder verworven anciënniteit.
Opmerkingen
Je kan rekenen op een discrete behandeling van je kandidatuur.
Selectieprocedure
- Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.
- Geselecteerde kandidaten uit de preselectie worden uitgenodigd voor een selectiegesprek 22/12/2022. Een technische of assessmentproef kan deel uitmaken van de selectie.
Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of beperking.
Contactinformatie
Informatie betreffende vacatureOnderzoekshoofd PXL Onderwijsinnovatie
Opleidingshoofd Cluster Bouw
Hogeschool PXL
E-mail: dorien.jansen@pxl.be
E-mail: petra.konix@pxl.be
Te noteren
Date limite: 10-01-2026
Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit
Signaler des emplois
MÊMES EMPLOIS
-
⏰ 06-01-2026🌏 Bree, Limburg
-
⏰ 06-01-2026🌏 Leuven, Flemish Brabant
-
⏰ 06-01-2026🌏 Oudenaarde, East Flanders
-
⏰ 06-01-2026🌏 Beersel, Flemish Brabant
-
⏰ 06-01-2026🌏 Tongeren, Limburg
-
⏰ 06-01-2026🌏 Antwerp City, Antwerp
-
⏰ 06-01-2026🌏 Izegem, West Flanders
-
⏰ 06-01-2026🌏 Woluwe-Saint-Pierre, Brussels Capital
-
⏰ 06-01-2026🌏 St. Vith, Liège
-
⏰ 06-01-2026🌏 La Louvière, Hainaut