Responsable Technique projets

le contenu du travail

• Support opérationnel : Assister le responsable de l’activité et son équipe tout au long des projets de transfert de technologie, avec un focus particulier sur le secteur des munitions.
• Rédaction et analyse : Rédiger les cahiers des charges et analyser techniquement les appels d’offres pour assurer une réponse précise et compétitive.
• Coordination technique : Mener les échanges techniques avec les partenaires et participer à la réalisation ainsi qu’à la validation technique des offres.
• Gestion des sous-traitants : S’assurer que les exigences techniques et les plannings des sous-traitants sont alignés avec les objectifs du projet et les obligations contractuelles du client.
• Qualité et conformité : Superviser et coordonner les aspects de contrôle qualité (CQ) avec les sous-traitants, l’AQ du client, en garantissant le respect des processus, référentiels et moyens établis.
• Préparation au déploiement : Préparer le déploiement sur site client en collaboration avec le responsable « Setup Local ».
• Gestion sur site : Diriger les activités chez les clients lors de missions à long terme (expatriation), en collaboration étroite avec l’équipe de gestion de projet.
• Encadrement des partenaires : Gérer techniquement les partenaires et sous-traitants tout au long du projet, incluant les prescriptions et validations des cahiers des charges contractuels, et la définition des conditions de réception en liaison avec le responsable qualité.
• Management d’équipe : Encadrer les équipes techniques du client, en supervisant notamment le responsable process.
• Flexibilité et polyvalence : Accomplir toute autre tâche utile au projet, telle que définie par le Gestionnaire de Projet, en fonction de l’état d’avancement.
  

• Ingénieur mécanique ou électromécanique avec une expérience en munitions
• Excellente expertise tehcnique
• Maitrise des aspects CQ,
• Bilingue français - anglais
• Très bonne pratique des logiciels : Word, PowerPoint, Excel, Autocad/logiciel CAD, PDM.
• Savoir travailler en équipe, organisé et rigoureux
• Mobilité importante
  

• Entrée en fonction : ASAP
• Contrat : CDI
• Lieu de travail : Région de Liège, Belgique
  

• Veuillez envoyer votre CV à l’attention de Mme Patricia GUEBEL à l’adresse suivante :
• En transmettant votre candidature, vous donnez votre consentement pour le recueil et le traitement de vos données personnelles en vue de pourvoir un poste vacant et/ou de vous inscrire dans notre réserve de recrutement.