Senior Payroll Coordinator
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Jour de mise à jour: 16-11-2025
Localisation: Liège City Liège
Catégorie: Ressources Humaines
Industrie: IT Services IT Consulting Computer Software Financial Services
Niveau: Associate
Type d’emploi: Full-time
le contenu du travail
Functieomschrijving- Être la personne de référence du Groupe pour l’administration des salaires, la gestion des contrats de travail et le suivi de la législation sociale
- Apporter son support et son expertise aux Payroll Officers du groupe responsables de l’administration du personnel : traitement de la paie, des contrats de travail, des avantages extra légaux, des assurances groupe & hospitalisation et coordonner leurs activités
- Effectuer la gestion complète des salaires pour la société composée de +/- 240 personnes et établir les contrats de travail
- Mettre en place des outils de reporting et des indicateurs HR pertinents, émettre des avis et formuler des recommandations pour optimiser et harmoniser les bonnes pratiques en matière d’administration des salaires.
- Assister et conseiller le Senior HR Manager et la Direction en matière de droit du travail.
- Le Senior Payroll Coordinator est idéalement titulaire d’un diplôme de niveau bachelier à orientation juridique, GRH, économique ou financière ou pourra démontrer une expertise probante dans une fonction similaire.
- Il/elle pourra en outre se prévaloir d’une expérience pertinente de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement de type industriel.
- Il/elle est bilingue (NL/FR), et dispose d’une connaissance pointue du droit du travail (la connaissance des CP 149.1 et 200 est un plus).
Organisatie- en afdelingomschrijving Pour un de nos clients situé à Liège et spécialisé dans le secteur de la conception, l’étude, la réalisation et la maintenance des installations électriques, électroniques et électromécaniques, nous sommes à la recherche d’un Senior Payroll Coordinator. Aanbod
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein
- Un salaire à la hauteur de vos connaissances et expériences
- Un package salarial attractif (chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, frais forfaitaires, voiture de société + carte carburant, éco chèques, 12 RTT, laptop, 13ème mois, bonus, participation à l’actionnariat Eiffage)
- Des formations organisées et prises en charge par l’entreprise et des possibilités d’évolution
- Un environnement de travail agréable et motivant dans une société stable et solide faisant partie du groupe international Eiffage
Date limite: 31-12-2025
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