shiftleader foodconcept

☞ Randstad

Vue: 125

Jour de mise à jour: 16-11-2025

Localisation: Bruges West Flanders

Catégorie: Assurance

Industrie: HR personeel

Type d’emploi: Onbepaalde duur

Loading ...

le contenu du travail

Het Foodconcept maakt deel uit van een innoverend familiebedrijf dat op heden internationaal bekend is. In dit foodconcept worden er smaakvolle ontbijten en lunches bereid. De klanten kunnen ook voor take away kiezen.

Meer info? Bel onze top collega Sarah Turf op 02/ 506 63 30


    jouw aanbod

    • je beschikt over een diploma hotelmanagement (of gelijkwaardig door ervaring).
    • je beschikt over een eerste leidinggevende ervaring
    • je bent een echte peoplemanager en motivator voor jouw team
    • je hebt kennis van de haccp-richtlijnen.
    - operationeel werk schrikt je niet af. - door jouw passie voor de sector, zet je je dagelijks in om een klantgerichte service te garanderen.

    hoofdverantwoordelijkheden

    als shiftleader ben je zowel operationeel als organisatorisch zeer sterk. je bent mede verantwoordelijk voor de goede werking van het foodconcept. met oog voor detail en met de wensen van de klant voorop, zorg je voor een kwaliteitsvolle en snelle service. je organiseert je team medewerkers en garandeert een aangename werksfeer. naast het operationeel meewerken en coachen van jouw team ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van het foodconcept, het kassabeheer en de bestellingen van de producten.

    ons aanbod

    - je krijgt een interne opleiding van 3 maanden aangeboden - een aantrekkelijk loon aangevuld met: maaltijdcheques, verzekeringen, vergoeding woon-werkverkeer
    • een contract van onbepaalde duur
    • doorgroeimogelijkheden
    • een familiale werksfeer

    heb je toch nog een aantal vragen, alvorens je je kandidaat wenst te stellen? bel gerust even naar sarah turf op 02/ 506 63 30
Loading ...
Loading ...

Date limite: 31-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...