Stafmedewerker Welzijn & Arbeidsorganisatie

☞ Solidaris Vlaanderen

Vue: 120

Jour de mise à jour: 06-12-2025

Localisation: Brussels Brussels Capital

Catégorie: Direction Production/Opération

Industrie: Hospitals Health Care

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

Je functie

  • Je werkt een welzijnsbeleid uit voor onze landsbond in Brussel en neemt een actieve rol op in de interprovinciale werkgroep Arbeidsorganisatie & Welzijn.
  • Je bent verantwoordelijk voor het psychosociale luik van preventie en welzijn op het werk zoals bijvoorbeeld de uitrol en opvolging van de psychosociale risicoanalyse.
  • Je analyseert onze cijfers rond retentie, turnover en absenteïsme en implementeert verbetervoorstellen (o.a. re-integratiebeleid).
  • Je werkt projecten en initiatieven uit rond medewerkerstevredenheid en het stimuleren van een positieve werkcultuur zoals attenties bij belangrijke levensgebeurtenissen (jubilarissen, pensioen, geboorte…), teambuildingsactiviteiten, work-life balans, …
  • Je staat mee in voor de transformatie naar een innovatieve arbeidsorganisatie door o.a. initiatieven uit te werken in het kader van het nieuwe werken en wendbaar en werkbaar werk.

Je profiel

  • Je bent in het bezit van een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt een duidelijke visie rond welzijn en/of employee engagement.
  • Je werkt zelfstandig en een affiniteit met projectwerking is een pluspunt.
  • Je kan planmatig werken, structureren, organiseren en opvolgen.
  • Je bent flexibel, creatief en kan out-of-the-box denken.

Je werkomgeving

Je maakt deel uit van het HR-Team van de landsbond dat gevestigd is in hartje Brussel en van de interprovinciale werkgroep Arbeidsorganisatie en Welzijn. De rechtstreekse rapportering, strategische ondersteuning en coaching gebeurt binnen de directie HR & Organisatieontwikkeling.

Ons aanbod

  • **Betekenisvol werk:** je draagt bij aan het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van mensen. Je kunt trots zijn op het feit dat je een positieve impact hebt op het leven van anderen.
  • **Professionele ontwikkeling:** wij bieden een stimulerende omgeving waarin je je professioneel kunt ontwikkelen. Er zijn tal van mogelijkheden voor training, vorming en loopbaangroei, zodat je je vaardigheden voortdurend kunt verbeteren en je carrière kunt laten evolueren.
  • **Flexibiliteit en balans:** Wij begrijpen het belang van een gezonde balans tussen werk en privéleven. Een 36 uren werkweek met vrije namiddag, 6 adv-dagen, extra legale verlofdagen die meegroeien met jouw anciënniteit, glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk bieden een omgeving die rekening houdt met jouw behoeften.
  • **Uitgebreide voordelen:** Naast het salarispakket zijn er diverse extra-legale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groepsverzekering, vergoeding van woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing en verschillende personeelskortingen.
  • **Samenwerking en teamgeest**: Er heerst een sterke teamgeest en er zijn regelmatig activiteiten en evenementen om de onderlinge band te versterken.

Selectieprocedure

Solliciteren kan tot 11 maart 2024. Op basis van je motivatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie. De procedure bestaat uit een kennismakingsronde, online testen, een visie-oefening en een jurygesprek. De kennismakingsgesprekken zullen plaatsvinden op 18 maart.

Interesse?

Solliciteren doe je door onderaan je gegevens achter te laten. De vacature wordt afgesloten op 11 maart 2024.. Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe. Lukt het opladen van cv en motivatiebrief niet? Mail beide documenten naar rekrutering.selectie@solidaris.be.

Voor bijkomende inlichtingen over de functie contacteer je Veerle Merckx, voorzitter interprovinciale werkgroep Arbeidsorganisatie & Welzijn via veerle.merckx@solidaris.be met vermelding van jouw telefoonnummer. Zij belt jou dan terug.

Meer info

Voor algemene informatie over Solidaris ga je naar www.solidaris-vlaanderen.be . Volg ons ook op LinkedIn en Twitter .

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.
Loading ...
Loading ...

Date limite: 20-01-2026

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...