Loading ...

le contenu du travail

  • Je tekent in nauwe samenwerking met onze ziekenfondsen een beleid uit rond Learning & Development en zorgt mee voor een harmonisatie van de werking
  • Je zorgt voor het program-management van de verschillende strategische projecten rond learning & development en kennismanagement
  • Je trekt zelf een aantal projecten en neemt deel aan verschillende project-werkgroepen
  • Je zorgt dat de verschillende lopende projecten in lijn liggen met het beleidsplan en rapporteert hierover aan de HR directeur
  • Je coördineert de dienst en coacht, adviseert en ondersteunt de medewerkers van het team om een kwaliteitsvolle dienstverlening te leveren aan de interne en externe klanten. Je bent het rechtstreekse aanspreekpunt voor de HR directeur
  • Als coach ben je klankbord en spiegel voor jouw team en zet je in op individuele- en teamontwikkeling

Profil

  • Je hebt minimum een bachelor diploma in een HR gerelateerde richting en je beschikt over relevante leidinggevende ervaring en/of HR expertise
  • Je bent sterk in organiseren, analyseren en bent steeds gericht op verbetering
  • Je hebt visie, verantwoordelijkheidszin en bent communicatief sterk en empathisch
  • Je werkt methodisch en je beschikt over een goed probleemoplossend vermogen. Ervaring in project ¿ en procesmanagement is zeker een pluspunt
  • Je bouwt aan een sterk intern netwerk en bent organisatiegevoelig en discreet

Connaissances linguistiques

Nederlands : Goed
Loading ...
Loading ...

Date limite: 31-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...