Teamlead Shunting drivers - klasse 7 (Antwerpen)

Ben jij een shunting driver met een passie voor mensen? Zin om je kennis door te geven en nieuwe shunting drivers te helpen om hun kennis en kunde te perfectioneren?

Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Teamlead Shunting Drivers!

Bij Lineas kan je:

• Werken in een open en flexibele omgeving waar je jezelf kan zijn
• Dingen ondernemen en jouw ideeën naar voren schuiven
• Bijdragen aan een beter milieu

Wie zijn wij?
Wij zijn Lineas, de grootste private spoorvrachtoperator in Europa. We overtuigen bedrijven om het vervoer van hun goederen van de weg naar het spoor te shiften. Want dat is veel beter voor het klimaat en de mobiliteit. Deze Modal Shift maken we waar met de beste treinproducten en innovatieve diensten.

Wij, de FREIGHT FORCE, zetten ons dag na dag vol goesting in voor het goederenvervoer van onze klanten. En om echt een verschil te maken!

Wie zoeken wij?
De Teamleader Shunting Driver zorgt voor de ontwikkeling van de technische vaardigheden van de drivers zodat onze drivers op een veilige en effectieve manier hun treindiensten kunnen verzekeren en wordt voldaan aan alle reglementaire & wettelijke normen.

De teamleader Shunting Driver zorgt voor een gemotiveerde driver via coaching, persoonlijke begeleiding en opvolging. Hij staat samen met zijn collega’s in voor een toegewezen groep van drivers/shunting drivers .

De teamleader Shunting Driver speelt een cruciale rol op het vlak van communicatie gelinkt aan veranderingen in reglementering, wetgeving &/of operationele werkinstructies

De teamleader Shunting Driver doet in geval van veiligheidsincidenten het onderzoek & zorgt voor een administratieve afhandeling van het onderzoek.

Wat zijn je taken?

• De teamleader evalueert de Shunting Drivers in kader van het bepalen van de productiviteitspremie (zowel algemene - als safety attitude)
• De teamleader Shunting driver doet het veiligheidsonderzoek in kader van een veiligheidsincident en Ism Coördinator Production Development & Safety coordinator bepaalt verbeter- & correctieve maatregelen.
• Hij/zij staat in voor de re-integratie van de bestuurder na intrekking van het veiligheidscertificaat Ism Man Power Planning & HR ziet toe op het welzijn van de Shunting Drivers (zie respect voor de planningsregels)
• Coördineert & adviseert in verband met de opmaak van de reeksen & dienstfiches richting de bestuurders
• Voert begeleidingen van drivers die zijn toegewezen uit
• Analyseert Telocbanden en houdt feedback gesprekken
• Staat in voor de permanente vorming van Shunting Drivers in functie van het opleidingsplan Lineas Academy
• Staat in voor de binnenlandse & basisopleiding van Shunting Drivers eigen of andere Depot in functie van het opleidingsplan LA
• Staat in voor het geven van opleidingen materieel & afnemen van praktijk testen
• Staat in voor het afnemen van praktijk- en theorie lijnkennis
• Staat in voor de (her)certificatie van Shunting Drivers
• Springt in als bestuurder/vriesdienst ter vervanging van Shunting Drivers, gebrek aan kennis in Production Area
• Staat in voor de standaard rapportering van eigen team (Prestatie overschrijdingen, productiviteit van de reeks, afbouw verloven, inzet van reserves,….)
• Staat in voor het voeren van terugkomgesprekken na langdurige ziekte, ziekteverzuimgesprekken in functie van bradford indicator
• Staat in voor de rapportering van de knelpunten & afwijking richting Coördinator Production Development
• Stelt actieplannen op ter verbetering van kwaliteit, veiligheid & productiviteit ism Coördinator Production Development
• Zorgt voor frequentie communicatie sessies zodat Shunting Drivers goed geïnformeerd blijven
• Vervult de rol van API voor zowel rijdend als grondpersoneel

Wat is jouw profiel?

• Ervaring en/of affiniteit met het aansturen van drivers
• Ervaring in de besturing van een locomotief
• Technische kennis van alle locomotieven
• Bestuurder brevet met minimum 5 jaren ervaring als operationeel bestuurder
• Vereist: brevet A1 of brevet B2 (HKM) / Optioneel: brevet 4 en 6 en 8
• Minstens behaalde score van 15/20 tijdens de laatste driejaarlijkse evaluatie
• Je hebt geen fouten tegen de veiligheid tijdens het afgelopen jaar
• Reglementering rond treinbesturing
• Kennis van rangeerbewegingen
• Kennis VTS is een meerwaarde
• MS Office
• Planning tools voor treinen, personeel en middelen
• Tools voor opvolging en verwerking treinen

Lineas staat voor diversiteit. Wij kijken naar jouw competenties en talenten, ongeacht je origine, huidskleur, leeftijd, geslacht, geaardheid, filosofische of religieuze overtuiging…

Wat hebben wij je te bieden?

Bij ons krijg je de kans om je carrière uit te bouwen in een snelgroeiend en internationaal bedrijf.

• Je maakt deel uit van een team gedreven collega’s die vol passie de Modal Shift waarmaken.
• Je krijgt een aantrekkelijk loon met mooie extralegale voordelen.
• We geven je een persoonlijke opleiding en alle coaching die je nodig hebt om op te starten.
• Ook daarna krijg je alle kansen om je talenten verder te ontwikkelen.
• Je mag autonoom en tijdsonafhankelijk werken – zelfs vanuit huis of op locatie wanneer dat beter uitkomt in samenspraak met je N+1.
• Je komt terecht in een jong en energiek bedrijf. Het gaat hier snel vooruit en er verandert altijd veel. Dat opent permanent perspectieven voor je carrière.