Teamlid Personeel, HR en organisatie (m/v/x) (m/v)

Vrij CLB Netwerk verenigt alle 31 vrije CLB¿s. Dat zijn bijna 3000 enthousiaste CLB-medewerkers. Samen staan we meer dan 800¿000 leerlingen bij op hun weg naar volwassenheid. Of het nu gaat over leren, gevoelens, gedrag, gezondheid of studie- en beroepskeuzes: het CLB helpt. Leerlingen die uit de boot dreigen te vallen, pikken we op. Vastberaden en met groot engagement bouwen we aan gelijke onderwijskansen. Zin om je schouders hier samen met ons onder te zetten? Tof, want wij kunnen jou goed gebruiken bij Vrij CLB Netwerk. Wie zijn wij? Wij helpen CLB-medewerkers zich in hun vakgebied te ontplooien door hen te informeren, wetenschappelijke inzichten op te volgen en nascholing te organiseren. We houden de vinger aan de pols in het vakgebied en bij belangengroepen. We zijn een forum voor kennisuitwisseling, -afstemming en meningsvorming. We ondersteunen ook de CLB¿s zodat zij als organisaties in staat zijn een eigen beleid te voeren en dit op een gelijkgerichte en efficiënte manier binnen de afspraken van Vrij CLB Netwerk. Om dit mee in goede banen te leiden, zoeken we momenteel iemand met een uitgesproken interesse voor personeel, HR & organisatie, die in is voor een avontuur. We werken hard, maar daar tegenover staat dat je met open armen ontvangen wordt door een team van gedreven en enthousiaste collega¿s. Diversiteit zien we als kracht: bij de leerlingen én onder collega¿s. Ben je benieuwd of jij in het plaatje past? Lees dan zeker verder. Hou je van een beetje onvoorspelbaarheid? Lach je je toekomst tegemoet? Is elke ervaring een ervaring rijker? Zin om direct impact te hebben en om veel gedaan te krijgen in een korte tijd?. Weet je van aanpakken? Spring je graag bij waar nodig? Ben jij van vele markten thuis? Heb je interesse in personeelsmaterie, HR en organisatieontwikkeling en wil je er ook meer over leren? Laat ons nu net op zoek zijn naar iemand zoals jij die:

• mee met ons nadenkt en met out-of-the box oplossingen op de proppen komt
• nieuwe informatie opzuigt als een spons en zich snel inwerkt in professionele informatie en regelgeving
• de digitale revolutie toejuicht en onze nieuwe website graag vult met up-to-date informatie.

Met jouw `hands-on¿ mentaliteit kunnen we je goed gebruiken voor advies en ondersteuning van onze centra bij diverse juridische aangelegenheden, HR-processen (rekrutering & selectie, on-boarding, talentontplooiing, competentieontwikkeling, evaluatie) en uitdagingen (omschakeling naar hybride werken, leidinggeven op afstand, organisatieveranderingen). Op korte termijn bouw je ongelofelijk veel ervaring op die mooi op jouw CV kan komen te staan, beloofd! We stomen je in hoog tempo klaar om deze taken te kunnen uitvoeren. Bovendien kan je ook altijd terecht bij je collega¿s voor advies en ondersteuning.

Profil

We hire on attitude, train on skills ... Kwaliteiten en competenties zijn voor ons belangrijker dan afkomst, beperking, leeftijd, geslacht of geaardheid. Vereist diploma Je bezit een masterdiploma. Attitudes en vaardigheden Ben je leergierig? Schiet je je collega¿s graag te hulp? Vind je snel je weg in een nieuwe omgeving? Werkt jouw positieve ingesteldheid aanstekelijk op je collega¿s? Denk je: eindelijk, er gebeurt eens wat als er zich iets nieuws aandient? Word je het snel beu als alles zijn gangetje gaat? Kennis Ben je veelzijdig en heb je een brede waaier aan interesses? Heb je ook kennis van personeelszaken of HR gerelateerde zaken? Of werkervaring in die richting? Of de motivatie om jezelf inhoudelijk te ontwikkelen in dit vakgebied? Lees je wetgeving en regelgeving quasi even vlot als een roman & vertaal je dit graag in behapbare materie? Kan je goed om met de pc & de meest courante softwarepakketten (Word, Excel, PowerPoint & Outlook)? Dan willen wij niets liever dan jou zo gauw mogelijk ontmoeten!

Connaissances linguistiques