Technisch deskundige

le contenu du travail

Taken en verantwoordelijkhedenJe staat in voor de ruimtelijke ordening en stedenbouwkundige kwaliteit van de stad. Collega’s en beleidsmakers luisteren naar jouw advies inzake omgevingsvergunningen. De administratieve en informatieve dienstverlening is bij jou in goede handen dankzij een frisse combinatie van nauwkeurigheid en creativiteit.Taken

• Je verstrekt informatie over alles wat met ruimtelijke ordening te maken heeft: bouwen, verkavelen, structuurplannen, bijzondere plannen van aanleg, uitvoeringsplannen, …
• Je handelt telefonische en schriftelijke contacten op een efficiënte en professionele manier af
• Je onderhoudt een vlotte communicatie met hogere overheid, architecten, bouwheren, …
• Je bespreekt voorontwerpen met de diverse actoren
• Je toets de vergunningsdossiers op naleving van de stedenbouwkundige voorschriften
• Je wint informatie in om dossiers te kunnen afhandelen.
• Je werkt een omgevingsvergunningsaanvraag kwaliteitsvol af binnen de voorziene tijd
• Je rapporteert de stand van zaken aan alle betrokkenen

Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:http://www.jobsolutions.be/vacancies/16412/info_documentProfiel kandidaat

• Je hebt een bachelorsdiploma of een diploma hoger secundair onderwijs. Voor kandidaten bij aanwerving die niet over een bachelorsdiploma beschikken voorzien we een niveau- en capaciteitsproef (deze onderzoekt of de kandidaat geschikt is te functioneren op het niveau waarin de functie is gesitueerd).
• Slagen in een aanwervingsprocedure.

Profiel

• Je hebt naast stedenbouw en ruimtelijk planning interesse in erfgoed en milieu
• Je werkt oplossing- en resultaatgericht
• Je stimuleert overleg en kan goed samenwerken binnen een groep
• Je bent een gedreven, creatieve en flexibele medewerker met zin voor planning en coördinatie
• Je beschikt over een vlotte mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheid
• Je stimuleert het voortdurend overleg tussen alle betrokken partijen en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie
• Je rapporteert op een correcte manier aan alle betrokkenen en streeft naar een continue kwaliteitsverbetering

Geboden wordtWe bieden je een voltijds contract onbepaalde duurin een niveau B1-3, een bruto startsalaris min. € 2883 en max. € 4858 .Je werkervaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximum 10 jaar overgenomen bij de bepaling van je startloon. Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.Andere Voordelen

• mogelijkheid tot telewerk
• werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding tussen werk en privé
• de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
• 30 dagen jaarlijks verlof
• 14 feestdagen
• maaltijdcheques van € 7,00 per gewerkte dag
• eindejaarspremie
• aanvullend pensioen
• een fietspremie van € 0,20 per kilometer
• de volledige terugbetaling van je sociaal abonnement
• werkzekerheid bij een stabiele werkgever
• ruime opleidingsmogelijkheden
• loopbaanmogelijkheden
• een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas
• een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden

Meer informatieExamenprogrammaCapaciteitstestDe capaciteitentest toetst of de kandidaat over de juiste competenties en vaardigheden beschikt om een functie goed uit te kunnen voeren. De test gaat dieper in op de psychometrische vaardigheden en maakt het mogelijk het denkvermogen te meten.Dit is enkel voor kandidaten die niet over een diploma beschikken dat in aanmerking wordt genomen voor het niveau B.De capaciteitstest wordt volgens afspraak afgenomen in de week van 21 augustus 2023.Functiegerichte CaseDe kandidaat wordt geconfronteerd met één of meer concrete cases die verband houden met de functie. Daarin wordt gepeild naar de kennis en expertise van de kandidaat en naar de wijze waarop de kandidaat zijn/haar algemene inzichten weet toe te passen in een concrete situatie.De functiegerichte case gaat door op 29 augustus 2023 van 17u tot 20uDuur : 3 uurVereist minimum : 25/50Mondelinge ProefDe mondelinge proef bestaat uit een gesprek met de juryleden dat verloopt als een traditioneel selectie-interview en waarbij een terugkoppeling mogelijk is naar de functiegerichte case.De mondelinge proef gaat door op 6 september 2023 volgens planning (tijdens de kantooruren)Duur: 30 minVereist minimum : 25/50In totaal moet minstens 60/100 worden behaald om te slagen voor dit examen.INDIENEN VAN DE KANDIDATUURSchrijf je in via www.oostende.be, ten laatste op 15 augustus 2023. Mogelijks wordt de oproep verlengd, kijk steeds voor de meest recente informatie op de website!Je sollicitatiedossier bestaat uit een curriculum vitae, een motivatiebrief en een kopie van het vereiste diploma.Lees zeker ook de functiebeschrijving in bijlage voor meer info betreffende de jobinhoud.Voor meer informatie over de jobinhoud, neem contact op met Shirley Cordy, schirley.cordy@oostende.be.Voor meer informatie over de selectieprocedure, neem contact op met Bianca Nobels, 059 59 10 99 of bianca.nobels@oostende.be.Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je daarvoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.