Technisch medewerker elektricien/elektrotechnieker

☞ Stad Lommel

Vue: 145

Jour de mise à jour: 26-11-2025

Localisation: Lommel Limburg

Catégorie: Haute technologie

Industrie: Government Administration

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

Voltijds | contractueel onbepaalde duur | loonschaal C1-C3 | met aanleg van een wervingsreserve van 2 jaar

Heb jij een grote interesse voor elektrische systemen en los jij graag problemen op die daarmee gepaard gaan? Beschik jij over heel wat technische kennis? Wil jij een coachende en coördinerende rol opnemen om een klein team aan te sturen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie

Als technisch medewerker ben je verantwoordelijk voor allerlei logistieke ondersteuningen waarbij je vaktechnische kennis en inzicht inzake elektriciteit vereist is. Je staat in voor het onderhoud en de goede werking van elektrische- en mechanische installaties.

Voorwaarden

  • In het bezit zijn van een diploma secundair onderwijs (6de jaar ASO, TSO, KSO of BSO) met affiniteit elektriciteit.
  • Of in het bezit zijn van 3 jaar relevante beroepservaring.
  • Laatstejaarsscholieren of studenten worden toegelaten tot de selectieprocedure als ze met hun kandidatuur een studiebewijs voorleggen en een verklaring dat ze binnen een termijn van maximum 5 maanden hun einddiploma kunnen behalen. Ze leveren het bewijs dat ze aan de diplomavereiste voldoen uiterlijk op de datum van hun aanstelling bij de stad.
  • Maximaal 10 jaar relevante beroepservaring kan in aanmerking genomen worden als geldelijke anciënniteit.

Salaris en voordelen

Wij bieden een marktconform salaris volgens salarisschaal C1-C3 (bruto startwedde 0 jaar anciënniteit: € 2.378,20) dat verder wordt aangevuld met extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, (mogelijkheid tot fietslease), compensatieverlof voor gemaakte overuren, 2de pensioenpijler.

Selectie

  • Preselectie op basis van cv en motivatiebrief.
  • De selectie bestaat uit een schriftelijke en een mondelinge proef.

Om te slagen dient men op elke proef 50% van de punten te behalen en 60 % in het totaal (schriftelijke en mondelinge proef samen).

Interesse?

Op de website vind je de volledige functiebeschrijving. Voor verdere praktische informatie kan je terecht bij Truus Hendriks, deskundige HR, via jobs@lommel.be

Loading ...
Loading ...

Date limite: 10-01-2026

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...