Test Engineer in HEVERLEE

☞ IMPACT

Vue: 135

Jour de mise à jour: 26-11-2025

Localisation: Leuven Flemish Brabant

Catégorie: Haute technologie IT - Logiciel

Industrie: Staffing Recruiting

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Contract

Loading ...

le contenu du travail

De job

Jouw taken

Ben jij thuis binnen de hardware elektronica, ben je communicatief en helemaal klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan is de functie van Test Engineer iets voor jou!

Takenpakket
  • Jtag testen opstellen (Boundery Scan)
  • Functionele (printen testen)
  • Flashen en proto’s programeren i.s.m R&D
  • DOT.net framework programeren voor JTAG en de funcionele testen
  • Kennis van databases in SQL
  • Eerste lijn hulp tussen IT en de productie afdeling
Tools & vereisten
  • Talenkennis
    • Engels (goed)
    • Nederlands (goed)
Werkregime
  • Voltijds
Aanbod
  • Onmiddellijk vast contract van onbepaalde duur
  • Werken in dagdienst, in drukke periodes kan dit in ploegen zijn
  • Salaris wordt bepaald op basis van ervaring en aangevuld met extralegale voordelen zoals een laptop en gsm
  • Leuke werksfeer binnen een technische omgeving
Jouw profiel

In dit plaatje pas jij
  • Je hebt minimum een bachelor binnen de IT/elektronica
  • Je beheerst vlot het Nederlands en Engels
  • Je kan terugblikken op een 2 à 5 jaar ervaring binnen een gelijkaardige functie
  • Je hebt kennis van JTAG Boundary Scan testing of andere Boundary scan tools
  • Je hebt ervaring binenn een elektrische of electromechanische productieomgeving
Zo scoor je extra punten
  • Sector kennis
  • Relevante werkervaring
Het bedrijf

Corebusiness

Technisch, dynamisch bedrijf te Heverlee.

Grootte

50 - 199 werknemers

Troeven
  • Internationale speler
  • Bedrijf in volle groei
  • Vaste waarde binnen de sector
  • Innovatief bedrijf
  • Doorgroeimogelijkheden
Jouw contract
  • Onmiddellijk vaste indienstname
Loading ...
Loading ...

Date limite: 10-01-2026

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...