verpleegkundige Spoedafdeling

le contenu du travail

• Patiënt
• Bezoeker
• Professional
• Zorgaanbod
• Campussen
  
  

Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 140 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed.

Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding.

Acute zorg is een belangrijke pijler binnen het Jan Yperman Ziekenhuis. We zijn uitgerust met een grote Spoedafdeling, een hartcentrum met interventiecardiologie en een hoogwaardige Intensieve Zorgen Eenheid.

Kan je het hoofd koel houden in kritieke situaties? Wil je deel uitmaken van een team dat zich voor 100% inzet voor de patiënt in nood? Ben je daadkrachtig onder tijdsdruk? Dan ben jij de spoedverpleegkundige die we nodig hebben.

Onze Spoedafdeling is een innovatieve en dynamische werkomgeving waar kwaliteitsvolle acute zorg aan ruim 29 000 patiënten per jaar wordt geleverd. De dienst bestaat uit 17 behandelkamers en een ambulante zone, in de nabijheid van de Radiologie. Daarnaast is de Spoedafdeling 24/7 uitgerust voor de prehospitaalfunctie, met een MUG- en 2 PIT-voertuigen (standplaats Ieper en Diksmuide (Medisch Centrum)). Maandelijks worden ongeveer 200 PIT-oproepen ontvangen en 100 MUG-interventies uitgevoerd. Als spoedverpleegkundige werk je nauw samen met de urgentieartsen en ambulanciers. Alsook, met de dienst Patiëntenbegeleiding en Onthaal.

Functie-inhoud

Als spoedverpleegkundige sta je in voor de eerste zorgen aan acute patiënten op de Spoedafdeling en het inschatten van de urgentiegraad van hun behandeling, om de patiënten zo spoedig mogelijk te stabiliseren en een verdere verzorging mogelijk te maken.

Jouw Takenpakket Omvat

• Triëren van de patiënten bij aankomst op de Spoedafdeling: je evalueert de ernst van hun situatie door je te informeren bij de verschillende betrokken personen, schat de urgentiegraad van de behandeling in en brengt hen naar de aangewezen behandelings- of wachtruimte.
• Installeren van de patiënten met aandacht voor hun comfort.
• Stellen van een verpleegkundige diagnose bij de toegewezen patiënt: je neemt de parameters op, maakt een anamnese voor de arts en onderzoekt de klachten.
• Bijstaan van de arts in de verdere uitwerking van de medische diagnose: je verwittigt de spoedarts of de specialist bij aankomst van de patiënt, meldt de pathologie en geeft een inschatting van de urgentiegraad.
• Uitvoeren van bijkomende onderzoeken, volgens instructies van de arts.
• Opstarten van de interventie in opdracht van de spoedarts: je voert volgens de aangeleerde procedures de verpleegtechnische en toevertrouwde geneeskundige handelingen uit, zoals het aanbrengen van blaassondes, afnemen van bloedstalen, verzorgen van wonden, …, observeert en controleert gedurende de volledige interventie de diverse parameters en gezondheidstoestand van de toegewezen patiënten, detecteert eventuele veranderingen en anticipeert op crisissituaties.
• Voorbereiden van het materiaal dat tijdens de uitvoering van medische handelingen wordt gebruikt en assisteren van de arts bij de uitvoering ervan.
• Voorbereiden van de medicatie, volgens medisch voorschrift, ze verifiëren, toedienen en opvolgen van de effecten ervan.
• Opvolgen van de spoedinterventie bij de patiënten, zoals het informeren en begeleiden van de patiënten en hun familie bij aankomst op de Spoedafdeling: je stelt hen gerust, ondersteunt hen in moeilijke situaties en geeft toelichting bij de medische onderzoeken en behandelingen. Je informeert de familie of begeleider over de toestand van de patiënt en vraagt indien nodig bijkomende informatie.
• Uitvoeren van administratieve patiëntgebonden taken: je registreert de gegevens van de patiënt, uitgevoerde onderzoeken en verpleegkundige handelingen en toegediende medicatie, duidt de parameters en waarnemingen in het elektronisch patiëntendossier aan, rapporteert, zowel mondeling als schriftelijk, over de gezondheidstoestand van de patiënten.
• Waken over de correcte werking van de technische uitrusting binnen de dienst.
• Opvolgen van de medische stock, signaleren wat ontbreekt en aanvullen indien nodig.
• Zorgen voor de overdracht aan en goede samenwerking met de verpleegeenheden.
  
  

Functieprofiel

• Je bent bachelor in de Verpleegkunde.
• Je draagt de bijzondere beroepstitel van verpleegkundige gespecialiseerd in de intensieve zorg en spoedgevallenzorg. Of je plant deze opleiding, binnen het vooropgestelde ontwikkelingstraject op de Spoedafdeling, te volgen.
• Je ervaring van minimum een jaar als verpleegkundige op een spoedafdeling biedt toegevoegde waarde.
• Je groeit door tot triage-, MUG- en PIT-verpleegkundige en volgt er het vooropgestelde ontwikkelings- en bijscholingstraject voor.
• Je bezit een grondige kennis van medische en psychische ziektebeelden, alsook van medicatie en antidota. En een praktische kennis van medische materialen.
• Je kan met de specifieke informaticatoepassingen werken. Kennis van Word en Excel, Oazis en KWS is een meerwaarde of je bent hierin een vlotte leerling.
• Je bent vaardig in rapporteren.
• Je draagt bij tot een positieve en constructieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
• Je hebt er geen problemen mee om de nodige flexibiliteit aan de dag te leggen.
• Je kan in teamverband werken, efficiënt blijven functioneren onder druk en bent stressbestendig.
• Je bent een open, respectvolle, integere persoonlijkheid. Klantvriendelijkheid zit je in het bloed. Je kan daarbij uit een grote portie aan inlevingsvermogen putten.
• Je handelt gestructureerd, georganiseerd en accuraat. Ook analytisch, hands-on en op proactieve wijze.
• Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit.
• Je zoekt actief naar mogelijkheden voor het vergroten van de eigen deskundigheid en verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je handelt met verantwoordelijkheidszin en in overeenstemming met de doelstellingen, visie en geldende afspraken van onze organisatie.
  
  

Wij bieden je

• Een contract van onbepaalde duur. Of opname in de werfreserve.
• Een deeltijdse, van 30 uur per week, tot voltijdse betrekking.
• Een wisselend uurrooster met shiften overdag tussen 6u45 en 21u30 en/of ’s nachts van 21u tot 7u.
• 1 weekend op 2 werken.
• Verloning volgens IFIC-categorie 15, code 6164.
• Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime).
• Ingeval van voltijds: 40 uur werken in een 38 urenweekstelsel, wat in 12 extra compensatiedagen op jaarbasis resulteert.
• On-the-job inwerking.
• Extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, personeelstarief in eigen bedrijfsrestaurant, toegang tot Benefits@work, Bringme box, fietsleasing.
• Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding).
• Kinderopvang in de paas-, zomer- en kerstvakantie.
  
  

Jobtype

Bediende

Contracttype

Onbepaalde duur

Werkregime

Voltijds, Deeltijds

Solliciteren kan tot 16/02/2025

Meer Info Via

Victoria Decloedt, verpleegkundige-diensthoofd: 057 35 70 49.

Maarten Delaere, hoofdverpleegkundige Spoedafdeling: 057 35 60 20.

Veel succes!

Solliciteer hier online

Jan Yperman Ziekenhuis

Briekestraat 12

8900 Ieper

Contacteer ons

Alle campussen

Lid van