Verpleekundige Kwaliteitscoördinator transfusie (referent hemovigilantie) (M/V/X) COD 19 uur/week (Réf 133-2021)

De kwaliteitscoördinator transfusie (referent hemovigilantie):

• maakt deel uit van het multidisciplinaire team hemovigilantie-transfusie, dat verantwoordelijk is voor het opzetten van een kwaliteitssysteem voor de bloedtransfusieketen, zoals omschreven in artikel 11 van het KB van 08.01.2015 (koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 25 april 2002 betreffende de vaststelling en de vereffening van het budget van financiële middelen van de ziekenhuizen), en is het rechtstreekse aanspreekpunt op het terrein;
• werkt nauw samen met de voorzitter van het transfusiecomité, de verantwoordelijke van de bloedbank, de kwaliteitscoördinator, de directeur van de verpleegkundige afdeling en het hoofd geneeskunde
• HIËRARCHISCHE BAND
  • voorzitter van het transfusiecomité

  • verantwoordelijke van de bloedbank
• Zijn/haar activiteiten :
  • • documentatie
      • procedures met betrekking tot transfusiepraktijken opstellen, bijwerken, verspreiden en toepassen
    • kwaliteitsborging
      • de kwaliteitsindicatoren van de transfusiepraktijken opvolgen en nieuwe indicatoren uitwerken
      • corrigerende en preventieve maatregelen nemen
      • de transfusiepraktijken doorlichten en evalueren
      • verbeteracties voorstellen en toepassen
    • IT
      • in samenwerking met de desbetreffende vakgebieden geautomatiseerde controleprocedures invoeren voor de verschillende fasen van de bloedtransfusieketen en ze indien nodig opnemen in het elektronische dossier van de patiënten
    • opleiding
      • meewerken aan de initiële en continue opleiding van de collega’s die betrokken zijn bij het transfusieproces
      • hulpmiddelen voor opleidingen, evaluaties en bewustmaking helpen uit te werken (zowel op papier als e-learning)
    • vergaderingen
      • actief deelnemen aan de vergaderingen van het transfusiecomité en van de werkgroep hemovigilantie, met name wat de voorbereiding van de agenda en het verslag van de vergadering betreft
    • incidenten en reacties op transfusies
      • incidenten en ongewenste reacties analyseren met het oog op continue verbetering
      • hemovigilantieprojecten, al dan niet voorgeschreven, sturen
    MEERJARENPROJECTEN 2021-2024
    • patient Blood Management: project gedragen door de FOD Gezondheid / BeQuint-platform
    • kwaliteitsaudits op de zorgeenheden en in de patiëntendossiers
    • afronding van transfusieprocedures in het elektronisch dossier
    • elektronische voorschrijving van bloedcomponenten
    • traceerbaarheid van de bloedcomponenten op de zorgeenheden

Toelatingsvoorwaarden

• U bent in het bezit van een bachelordiploma Verpleegkunde, een specialisatie is een pluspunt.
• Bijbehorende kennis
  • ervaring in transfusie, of aanvullend diploma
  • kwaliteitsborging
  • auditpraktijk
  • risicobeheer
  • beroepsspecifieke software voor de uitwerking van procedures en presentaties en het beheer van databanken
• Kennis van de tweede landstaal is vereist.
• U voldoet aan de tweetaligheidsvereisten (Selor).
• U slaagt voor het selectiegesprek.

Knowhow

• gegevens verzamelen en analyseren
• professionals opleiden
• groepen en vergaderingen leiden
• actieplannen voor verbetering ontwikkelen en coördineren
• documenten opstellen en opmaken

Softskills

• vertrouwelijkheid eerbiedigen
• erkend worden door zijn collega’s
• een vertrouwensrelatie tot stand brengen
• bereidwillig, beschikbaar en gemotiveerd zijn
• goed kunnen luisteren
• diplomatisch en assertief zijn
• zelfstandig, nauwgezet en georganiseerd zijn
• initiatief tonen
• in team kunnen werken
• het fijn vinden om samen te werken met de verschillende beroepen die op het terrein aanwezig zijn
• in staat zijn om zijn/haar competenties te ontwikkelen

Wij bieden u een loon dat gebaseerd is op uw opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een ruime tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer. Daarnaast profiteren u en de mensen die met u samenwonen van voorkeurstarieven in de ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.

Extralegale voordelen:
o maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
o voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
o gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80%) in de kosten voor het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
o een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
o een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
o 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
o talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS);
o een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
o een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Loonbarema

Gelijkgesteld met de graad van: Bachelor verpleegkundige
Jaarwedde voltijds: Loonschaal (sociaal charter): BH’1/2/3
Min.: 28.948,32 geïndexeerd
Max.: € 51.001,12 geïndexeerd
Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.
Afwikkelingspercentage: 1.7410

Gelijkgesteld met de graad van: Bachelor gespecialiseerde verpleegkundige
Jaarwedde voltijds: Loonschaal (sociaal charter): BHSP’1/2/3
Min.: 31.055,47 geïndexeerd
Max.: € 52.605,62 geïndexeerd
Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.
Afwikkelingspercentage: 1.7410

Uurrooster: flexibele werktijden, aangepast aan de opleidings- en evaluatiebehoeften en aan de uitvoering van de audits.

Datum indiensttreding: onmiddellijk

Kandidatuur indienen: Dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief) voor 12/09/2021.

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 voorleggen).