Verpleging/Verzorging

☞ Heilig Hart Ziekenhuis

Vue: 160

Jour de mise à jour: 16-11-2025

Localisation: Lier Antwerp

Catégorie: Santé / soins médicaux

Industrie: Medical Practices

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

In het kader van de stijgende coronabesmettingen in ons land, houden we als ziekenhuis rekening met een mogelijke 4e golf, die er hopelijk nooit zal komen. Om de nodige voorbereiding te treffen, zijn we momenteel druk in de weer om een noodteam kritieke zorgen en een noodteam niet-kritieke zorgen samen te stellen die, indien nodig, kunnen helpen op de kritieke diensten of op andere afdelingen in het ziekenhuis. Hoe meer helpende handen we kunnen voorzien, hoe meer we de werkdruk kunnen verminderen van sommige schouders. Want “een hart voor zorg” stelt niet alleen de zorg van de patiënt centraal, maar ook die van onze medewerkers.

Wie kan zijn steentje bijdragen?Iedereen met een diploma in de zorg komt in aanmerking en is meer dan welkom.

Waar kan ik helpen?
  • Noodteam Kritieke Zorgen: je wordt ingeschakeld op onze afdelingen spoedgevallen en/of intensieve zorgen. Je kan via het sollicitatieformulier kiezen voor het gedeelte COVID of niet-COVID. We houden graag rekening met jouw wensen.
  • Noodteam Niet-Kritieke Zorgen: je wordt ingeschakeld op onze andere afdelingen in het ziekenhuis. Ook hier kan je een keuze maken voor een COVID-afdeling of een Niet-Covid-afdeling.
Ik schrijf me in, wat nu?

We starten het Noodteam énkel op indien nodig. Komt er geen nieuwe golf, dan word je dus ook niet ingeschakeld.

Wij voorzien contractueel alles voor je opdat je tijdens deze periode tijdelijk mee uren kan werken.

Interesse?

Solliciteer via deze link. Heb je nog vragen dan kan je hiermee steeds terecht bij HR-collega Judy Van Ranst 03/491.21.91

Solliciteer voor deze job

Deel Deze Vacature Op Sociale Media

AddThis Sharing Buttons
Loading ...
Loading ...

Date limite: 31-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...