Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

En tant que gestionnaire de paie (H/F/X), vos tâches principales sont :
  • Gérer les dossiers inactifs (pensionnés, prépensionnées...)
  • Traiter des opérations dans le système SAP liées au calcule et au paiement des salaires ouvriers / employés
  • Encoder et vérifier le pointage et les certificats médicaux
  • Veiller à l’exactitude des données ayant une influence sur le salaire (ex : accident de travail, maladie, primes diverses, heures de nuit, supplémentaires, de week-end, bonus à l’emploi, enfants à charge, changement de barème)
  • Lancer le programme de la paie, vérifier le résultat, corriger les anomalies et effectuer le paiement
  • Effectue vis-à-vis des organismes extérieurs toutes les démarches et déclarations liées à la législation sociale (ex : DIMONA, ONSS, ONEM, médecin du travail, médecin contrôle, mutualités,…)
  • Exécuter des tâches diverses (ex : avances sur salaire, opérations de régularisation, calculs frais de déplacements, notes de frais,…)
  • Assurer le volet administratif des entrées et sorties de personnel (ex : DIMONA, formulaires C4, dossiers avantages liés à certaines embauches, …)
  • Calculer diverses primes (ex : primes liées au CAPN, …)
  • Participer à la justification des fiches comptables liées à la paie
Profil

Vous êtes le gestionnaire de paie (H/F/X) que nous recherchons si :
  • Expérience probante dans une fonction similaire (gestion de paie)
  • Connaissance de la législatation sociale et du droit social
  • Connaissance de SAP
  • Connaissance de EXCEL indispensable
Offre

Notre partenaire vous propose une mission de renfort avec possibilité d’engagement avec un régime horaire temps plein. Un package salarial attractif qui valorisera vos compétences, accompagné d’avantages extra-légaux tels que chèques-repas.

Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette offre d’emploi? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre candidature au plus vite en cliquant sur le bouton "Postulez" !

Nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.

Cette offre ne vous correspond pas tout à fait et vous connaissez quelqu’un que cela pourrait intéresser? N’hésitez alors pas à en parler dans votre entourage!
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Deadline: 31-12-2025

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