Gestionnaire en Ressources Humaines

☞ Chez Blanche

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Update day: 18-11-2025

Location: Liège City Liège

Category: Human Resources

Industry: Retail

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Job content

Gestionnaire Ressources Humaines

Mission à temps plein en région liégeoise

Afin de soutenir la croissance de nos activités (production et commercialisation en boulangerie, pâtisserie et chocolaterie), nous recherchons un(e) Gestionnaire RH. La mission principale consiste en la gestion globale du personnel employé et ouvrier (190 collaborateurs), en étroite collaboration avec notre Responsable RH.

Votre profil :

● Vous êtes titulaire d’un bachelier/masteren gestion des ressources humaines ou équivalent;

● Vous faites montre d’une expérience confirmée dans une fonction similaire (min. 5 ans) alliant les volets hard & soft du métier;

● Vous avez des connaissances approfondies en législation sociale et droit du travail (la maîtrise des CP 118.03, 118.14 et 201 est un must);

● Vous jonglez avec la suite Office; une expérience avec un outil de planification (type “Shyfter”) et/ou le logiciel de paie “Acerta Connect” est un plus;

● Compétences clés: enthousiasme, fiabilité, écoute, discrétion, esprit d’initiative et d’équipe, agilité, orientation service.

Vos missions :

● Interlocuteur privilégié de nos collaborateurs pour la bonne gestion de leur dossier et de nos managers pour une gestion optimale de leurs collaborateurs;

● Gestion des prestations, administration des documents sociaux et traitement des salaires en collaboration avec notre secrétariat social;

● Développement et coordination de nos process RH:

o Recrutement, sélection et intégration

o Développement des compétences et carrières

o Communication et convivialité

● Accompagnement et formation de notre stagiaire RH;

Notre offre :

● Une fonction à responsabilités très variée au cœur d’une société en pleine croissance, avec des perspectives de développement personnel;

● Une ambiance de travail familiale où les valeurs humaines sont centrales;

● Un management responsabilisant qui met en avant les valeurs d’autonomie, d’engagement, de confiance et de transparence;

● Un salaire en adéquation avec vos compétences assorti de différents avantages.

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Deadline: 02-01-2026

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