Head of Asset management

☞ ENGIE Belgium

View: 109

Update day: 18-11-2025

Location: Beveren East Flanders

Category: Finance / Bank / Stock Sales

Industry: Utilities

Position: Director

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Voor onze productie-eenheden in Zone Noord zoeken we een Head of Asset Management (M/V/X) die een sleutelrol wil opnemen in het beheer van een indrukwekkend portfolio van 2,5 GW aan assets. Dit omvat onder andere Herdersbrug, Vilvoorde, Drogenbos, Zandvliet, Rodenhuize en Knippegroen, en meerdere WKK-installaties

Je komt aan het hoofd van een team van 5 experten (Asset Management Engineers, Process Safety Engineers en Business Security Officers) en werkt nauw samen met collega’s uit Operations, Maintenance en Engineering.

Deze nieuwe functie biedt ruimte om je eigen accenten te leggen en samen met je team de koers richting 2040 mee uit te tekenen.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Head of Asset Management

  • Leiding geven aan een multidisciplinair team van 5 experten (Asset Management Engineers, Process Safety Engineers, Business Security Officers).
  • Ontwikkelen van langetermijnstrategieën voor onderhoud en investeringen, met focus op procesveiligheid, cybersecurity en performantie.
  • Technisch leiderschap bieden in complexe technologieën zoals gasturbines, stoomturbines en WKK.
  • Strategische analyse van de productie-eenheden uitvoeren en bijdragen aan de roadmap richting 2040.
  • Actief deelnemen aan het managementteam en meedenken over de toekomstige inrichting van processen en organisatie.
  • Je maakt deel uit van de managementteams van beide entiteiten in Vlaanderen, waar je actief bijdraagt aan de strategische besluitvorming en samenwerking over de sites heen.

JOUW PROFIEL als Head of Asset Management

  • Master in industrieel of burgerlijk ingenieur of gelijkwaardige ervaring.
  • Grondige technische kennis van energieproductie-installaties en hun onderhoud.
  • Ervaring met proces asset management en technologieën zoals gas- en stoomturbines.
  • Sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring in het aansturen van teams en processen.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels, goede kennis van het Frans.

WIJ BIEDEN JOU als Aankoper

  • Een voltijdse baan en een vast contract in een duurzame onderneming.
  • Een welkom in een dynamische organisatie die waarde hecht aan het welzijn van haar medewerkers en diversiteit in hun professionele omgeving, gecertificeerd door EDGE. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I) aangetoond en zijn geëvalueerd volgens de hoogste mondiale normen.
  • De mogelijkheid om deel uit te maken van een nieuw team van 5 personen, ondergedompeld in een snel veranderende omgeving.
  • Opleidingen en on-the-job coaching om de kennis en ervaring op te doen die nodig zijn voor de uitvoering van je functie.
  • Een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen, een bedrijfswagen of een groen alternatief via ons mobiliteitsplan, groepsverzekering en hospitalisatie- en ambulante verzekering voor de medewerker en zijn/haar gezin.

JOUW HR CONTACTPERSOON

Louise.Vandamme@engie.com .

We geloven dat elke rekruteringsbeslissing een duurzame keuze is die gemaakt wordt door beide partijen in volledige openheid. Indien je bepaalde vragen hebt die je graag stelt vooraleer je solliciteert, neem dan gerust contact met me op.

  • Onderzoek toont aan dat mannen al solliciteren wanneer ze aan 60% van de vereisten voldoen, terwijl vrouwen pas solliciteren als ze denken aan 100% van de criteria te voldoen. Wat een gemiste kans! Voldoe je niet aan alle vereisten, maar ben je wel geïnteresseerd? Laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

ONS WERVINGPROCES

  • Korte pre-screening gesprek met de Talent Acquisition Partner
  • Diepgaand HR-interview op locatie / in Teams met de Talent Acquisition Partner
  • 1 uur online vragenlijsten en abstract redeneervermogen oefeningen
  • Eindgesprek met je toekomstige manager op locati
  • Assessment
  • Jobaanbieding

MEER OVER ONS

Om leider van de koolstofneutrale transitie in België te worden, beheerst ENGIE alle beroepen uit de energiesector: van energieproductie tot onderhoud van complexe installaties, van engineering tot het bouwen van nieuwe installaties, van onderzoek en innovatie tot het optimaliseren van ieders verbruik. Onze 7000 medewerkers in België bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet.

Aan een betere toekomst voor ons allemaal

Business Unit: GBU Flexible Gen & Retail

Division: Thermal Europe - Cluster North (BE & NL)

Entité légale: ELECTRABEL

Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveaux de qualification: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)

Loading ...
Loading ...

Deadline: 02-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...