Hoofdverpleegkundige PAAZ

Job content

Functie

De PAAZ (Psychiatrische Afdeling Algemeen Ziekenhuis) is een open hospitalisatieafdeling gericht op de opname van meerderjarige patiënten met acute psychische problemen of patiënten die in een crisissituatie verkeren. De opname gebeurt op vrijwillige basis. Concrete indicaties kunnen zijn: depressie, angst, relationele problemen, zelfmoordgedachten, psychosomatische klachten, afhankelijkheid (medicatie, alcohol), psychose, burn-out …

Zo ziet jouw dag eruit:

• Als hoofdverpleegkundige op de PAAZ sta je in voor de ontwikkeling, operationalisering, implementatie en opvolging van het verpleegkundig beleid binnen de dienst, dit in overeenstemming met de strategische visie van het ziekenhuis. Je onderhoudt hiervoor een nauw contact met de verpleegkundige directie.
• Je geeft leiding aan de medewerkers en zorgt voor een gunstig arbeidsklimaat met aandacht voor elke medewerker en zijn of haar autonomie, verbondenheid en competentie.
• Je organiseert overlegmomenten en organiseert multidisciplinaire vergaderingen ter verbetering van de zorgverlening.
• Je werkt heldere doelen uit voor de afdeling en volgt de gemaakte afspraken en de verdere realisatie nauwgezet verder op.
• Je initieert en werkt actief mee aan kwaliteits- en verbeterprojecten op de dienst.
• Je neemt deel aan netwerk- en overlegmomenten in de GGZ.
  
  

Profiel

• Je beschikt over een diploma psychiatrisch, sociaal of ziekenhuisverpleegkundige, aangevuld met een Master in de Verpleegkunde en Vroedkunde, een Master in Management en Beleid van de gezondheidszorg of een kaderopleiding.
• Je hebt verantwoordelijkheidszin, bent flexibel en patiëntgericht.
• Je hebt een heldere visie op psychiatrische zorg en kan hierover in overleg gaan met de betrokken artsen en verpleegkundige directie.
• Je bent communicatief sterk en in staat om medewerkers te enthousiasmeren en te motiveren.
• Je ziet in elk probleem een uitdaging en gaat hier projectmatig mee aan de slag.
• Je bent kwaliteitsgericht en hecht veel belang aan een cultuur van continu leren en verbeteren.
• Je bent flexibel en durft initiatief te nemen.
  
  

Aanbod

• Voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een job vlakbij in een filevrije regio.
• Een boeiende werkplek met leuke collega’s waar jouw welzijn, work-life balance en ontplooiing hoog in het vaandel worden gedragen.
• Marktconform salarispakket volgens de officiële ziekenhuisbarema’s met overname van relevante anciënniteit.
• Uitgebreide extralegale voordelen: hospitalisatie- en groepsverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing, personeelstarief in het restaurant, gratis parking, fietsvergoeding, Benefits at Work (kortingen in pretparken, winkels, ...).
• Je kan rekenen op een aantrekkelijke verlofregeling en toegang tot enkele leuke activiteiten zoals gratis zwemmen in Ronse en Zottegem, alsook workshops en lezingen.