Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Job content

La fonction
  • Contribution claire et efficace dans la rédaction de procédures détaillées
  • Recrutement & sélection des ouvriers pour les différents départements
  • Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
  • Gestion des données du personnel (de l’entrée jusqu’au départ)
  • Établissement de la paie en lien avec un secrétariat social (mensuel – ouvriers et employés)
  • Être référent sur toute question liée à la législation sociale
  • Appui administratif
Le profil
  • Maîtrise du Pack Office et aisance sur les ERP
  • Parler couramment le néerlandais, le français et l’anglais
  • Première expérience significative dans le milieu industriel
  • Bonnes connaissances de la Législation Sociale
Notre clientSecteur Industriel
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Deadline: 31-12-2025

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