HR Business Partner

☞ Select

View: 135

Update day: 16-11-2025

Location: Sint-Pieters-Leeuw Flemish Brabant

Category: Legal / Contracts

Industry: HR personeel

Loading ...

Job content

  • Je werkt als verantwoordelijke personeelszaken: je ondersteunt in de uitwerking van het personeelsbeleid in al zijn facetten, maar vooral toegespitst op sociaal-juridische thema’s.
  • Je werkt samen met de ondernemingen een evenwichtig loonvoorwaarden- en arbeidsbeleid uit.
  • Je denkt meer algemeen na over alles wat personeelsbeleid aangaat. Zo begeleid je de directie bijvoorbeeld wanneer er een nieuw organisatiemodel wordt uitgeschreven. Op welk niveau worden functies ingeschakeld en welke lonen hangen hieraan vast?
  • Je staat formeel en informeel in contact met de sociale partners.
  • Je volgt de evolutie op van loonkosten. Daarnaast geef je advies over aanwervingen en ontslag.
  • Kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving is een must. Je hebt bij voorkeur ook ervaring in een leidinggevende functie.
  • Jij hebt veer- en daadkracht. Je aarzelt dan ook niet om vanuit jouw rol af en toe wat tegengas te geven aan je business.
  • Je bent communicatief sterk. Je kan vlot in contact treden met verschillende gesprekspartners.
  • Je beschikt over een uitstekende kennis Nederlands en een goede kennis Frans.
  • Je bent analytisch ingesteld. Je denkt op strategisch niveau mee en legt snel de juiste linken.
Deze bekende organisatie bevindt zich in regio Vlaams-Brabant en telt vele vestigingen in heel België. Professioneel, betrokken en gedreven typeren hun bedrijfscultuur.

Samen met hen is Select op zoek naar een HR Business Partner.
  • Ruimte voor eigen initiatieven.
  • Je kan rekenen op een gevarieerde job, waarbij je ervaringen uitwisselt met verschillende afdelingen.
  • Doorgroeimogelijkheden op maat van jouw talenten.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 31-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...