HR data analyst

☞ Robert Half

View: 115

Update day: 29-11-2025

Location: Ronse East Flanders

Category: Human Resources

Industry: Hospitals Health Care

Position: Associate

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Voor onze klanten az Glorieux (Ronse) en AZ St Elisabeth (Zottegem) die in het samenwerkingsverband ZORG samen actief zijn, zoeken wij een HR data analyst.

In 2021 werd het samenwerkingsverband ZORG (Zottegem - Ronse Glorieux) opgericht. Dit is een intense samenwerking tussen het AZ Sint-Elisabeth in Zottegem en het az Glorieux in Ronse. Beide zorginstellingen maken ook deel uit van het overkoepelend E17-ziekenhuisnetwerk.

Ter uitbreiding van hun HR team, zijn we op zoek naar een HR data-analyst voor beide sites, met focus op analyse en procesoptimalisatie. Je werkt in tanden met beide HR Managers.

Zo ziet je dag eruit:

- Je zet je schouders onder het analyseren van HR data. Dankzij jouw analytische bijdrage kan de organisatie op strategisch niveau het menselijk kapitaal sturen

- Je neemt een trekkersrol op in de digitalisering van de HR-processen.

- Je gaat in overleg met diverse stakeholders: project- en beleidsmanagement, leveranciers, sociaal secretariaat SD Worx e.a.

- Je kan jouw stempel drukken op het HR beleid van ZORG

- Je rapporteert aan de HR verantwoordelijken van Zottegem en Ronse en werkt nauw samen met de HR-collega’s.

Wie ben jij?

- Je behaalde een masterdiploma (Handelswetenschappen, Handelsingenieur, Economie, Sociologie..) en kan kan minstens 2 jaar ervaring voorleggen in een gelijkaardige analytische functie.

- Als lid van het HR team, ben je een echte teamplayer maar kan je evengoed autonoom werken

- Bij voorkeur bezit je een goede Excel kennis (of bereid zich hierin te verdiepen), kennis PowerBi is een groot pluspunt!

- Je kan werken op beide locaties Ronse en Zottegem

- Je bent strategisch en analytisch

- Je hebt ervaring in projectmanagement

- Je spreekt goed Nederlands

- Je bent bereid bijkomende opleidingen, relevant aan de job, te volgen.

Het aanbod van onze klant:

- Een boeiende en autonomie groeifunctie met nieuwe uitdagingen, veelzijdige interne en externe contacten

- Je komt terecht in een dynamisch en hecht HR team

- Mogelijkheid tot telewerk

- Een werkgever die oog heeft voor welzijn, work-life en ambitie

- Een voltijds contract van onbepaalde duur (met verdeling: 70% Ronse, 30% Zottegem)

- Een competitief verloningspakket.

Loading ...
Loading ...

Deadline: 13-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...