HR Expert(e) (m/v)

Talent4People is een dynamische, sprankelende, no-nonsense speler op de hr markt. We zijn dé strategische hr partner van groeibedrijven op het vlak van loonadministratie, hr consultancy & hr subsidieadvies. Wij fungeren voor onze klanten als strategische hr partner. Zo ondersteunen we de bestaande personeelsdienst via ons loonsecretariaat en/of via strategisch advies. Ook staan we in voor (inhouse) hr projecten waarbij wij het aanspreekpunt zijn voor alles wat betreft hr.

Persoonlijke betrokkenheid, open en directe communicatie én maatwerk vormen de rode draad doorheen al onze partnerships.

Wegens de sterke groei van ons bedrijf, zijn wij momenteel op zoek naar een gedreven

HR Expert (m/v/x)Taken

• Als HR Expert is je rol 3-ledig: je bent actief binnen ons domein van Search4Talent, Advice4Talent & Pay4Talent. Je zal je geen dag vervelen!
• Search4Talent: Als Talent Advisor heb je ook een echte neus voor talent en help je je klanten ook met het invullen van diverse vacatures. Je adviseert je klanten op het vlak van werving & selectie. Als echte Talent Advisor kan dit betekenen dat je hen tips geeft over het opstellen van een goede vacature, dat je 2nd opinion gesprekken voor hen doet of dat je een volledige search van A tot Z opzet en beheert. Ook het afnemen van assessments rond skills, vaardigheden en waarden komen regelmatig aan bod.
• Advice4Talent: Als HR-topper ben je het aanspreekpunt van klanten bij hr- projecten zoals flexibel verlonen, cafetariaplannen, duurzaam loopbaanbeleid, loonkostoptimalisaties, hr subsidiescans etc. Je begeleidt klanten van de kick-off tot aan de oplevering van het project. Dit doe je al dan niet in duo met één van je collega¿s.
• Pay4Talent: Als Payroll Specialist ondersteun je klanten op vlak van HR-administratie en payroll. Indien nodig vul je een inhouse-rol in bij klanten om hen tijdelijk te ontzorgen op het vlak van payroll en/of hr.
• Je werkt heel nauw samen met alle collega¿s van ons team & Je rapporteert aan de HR & Business Partner.

Profil

• Je beschikt over een Bachelor of Master met de specialisatie HR Management of gelijkwaardig. Idealiter is je rugzak al gevuld met enkele jaren ervaring in hr maar ben je een hr-junior en kan je ons toch overtuigen van je skills en motivatie, waag dan zeker ook je kans.
• Je hebt een sterke interesse in hr in het algemeen en wil elke dag bijleren om een nog betere expert te worden. Je bent dus heel leergierig, vindt het super interessant om jezelf continu bij te scholen.
• Je hebt een neus voor talent en het matchen van goede kandidaten met de juiste vacatures.
• Je beschikt over voldoende guts om ook nieuwe projecten op te nemen en in pittige materie te duiken.
• Klantvriendelijkheid is jouw natuur en je bouwt graag een vertrouwensrelatie uit met mensen.
• Je beschikt van nature over een analytische geest, houdt van cijfers en wordt sterk gedreven door optimalisaties en efficiëntieverhoging.
• Je bent organisatorisch sterk, houdt van structuur en hebt geen probleem met strakke deadlines.
• Je bent flexibel zowel naar taken als naar uren toe. In periodes van deadlines heb je er geen probleem mee om wat langer te werken.
• Je bent een kameleon die zich makkelijk aanpast. Regelmatig inhouse werken bij klanten zie je als een echte verrijking.
• Woorden die jou typeren zijn: dynamisch, communicatief, ondernemend, positief, resultaatgericht en no-nonsense.
• Je bent woonachtig op een haalbare afstand van Beringen.

Connaissances linguistiques