HR Manager / administratief bediende (Kortrijk) (m/v)

☞ COREX

View: 115

Update day: 16-11-2025

Location: Kortrijk West Flanders

Category: Administrative / Clerical / Assistant

Industry:

Loading ...

Job content

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een gemotiveerde HR-manager / administratief bediende.

U zorgt voor de verwerking van de lonen en staat in voor alle bijhorende taken met betrekking tot het payroll proces.

U vult sociale documenten in, stelt vacatures en functieomschrijvingen op.

U screent kandidaten op basis van cv’s en gesprekken. U volgt deze ook op.

U volgt de actuele sociale wetgeving op en onderneemt de nodige stappen waar wijzigingen nodig zijn.

U staat in voor de correctheid en de volledigheid van onze personeelsdossiers.

U werkt mee aan verschillende HR projecten.

U werkt als teamlid mee aan de ontwikkeling, verbetering en uitvoering van ons HR beleid.

U staat in voor loonoptimalisatie en kostenbeheer.

U levert rapporten af rechtstreeks aan de zaakvoerder.

Profil

  • Je bent sociaal aangelegd en vlot in omgang, maar legt de nodige discretie aan de dag.
  • Je bent gemotiveerd en hebt een flexibele ingesteldheid.
  • Je werkt georganiseerd, overzichtelijk, nauwkeurig en proactief.
  • Je bent cijfermatig sterk.
  • Je spoort fouten op, zet nalatigheden recht, optimaliseert bestaande systemen en procedure om zo de kwaliteit te optimaliseren.
  • Je speelt kort op de bal en grijpt meteen in waar nodig.
  • Je kunt zelfstandig werken maar ben eveneens een teamplayer die zijn taken met de nodige dosis verantwoordelijkheid opneemt.
  • Je ziet problemen als een uitdaging. Je verzameld alle relevante informatie en zoekt naar praktische oplossingen.
  • Je bent bereid tot bijscholing waar nodig geacht.
  • Je kunt perfect overweg met Pc en Microsoft office.
  • Je bent sterk in opzoekwerk aangaande verminderingen, bijkomende vergoedingen, ...
Loading ...
Loading ...

Deadline: 31-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...