Job type: Voltijds, Vaste Jobs

Loading ...

Job content

Werk je graag projecten uit vanuit het perspectief van de medewerkers?
Vind je de strategieminstens even belangrijk als het uitvoerend werk?
Neem je graag verantwoordelijkheid in change processenbinnen HR?

Dan is deze job beslist voor jou!

Als HR Managerontwikkel, implementeer, coördineer en organiseer je het HR-beleid. Je bepaalt mee de strategie op HR-vlak, met oog voor de budgetten in het financieel plan.

Verder sta je in voor:

  • Samen met je team (2 personen) vertaal je de strategienaar concrete actieplannen.
  • Je neemt projectenzoals, retentiebeleid, loonbeleid, aanwervingsprocedure,... ter harte.
  • Je krijgt carte blanchevoor het aanbrengen van structuur in de werking van het team en reeds ondernomen HR-acties.
  • Je blijft innoveren en vernieuwend denkenin het kader van het HR-beleid, hier in neem je de noden en behoeften van de werknemers mee.
  • Je begeleidt een enthousiaste groep van 300 medewerkers doorheen change projecten.
  • Je draagt de eindverantwoordelijkheidover het HR-team en rapporteert aan de financieel verantwoordelijke.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Je komt terecht in een West-Vlaams familiaal bedrijf, met meer dan 50 jaar ervaring binnen hun sector, dat blijft groeien en innoveren.
  • De vrijheid om met jouw kennis en ervaring het HR-beleid verder uit te bouwen en het succes verder te zetten.
  • Er is een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen en kansen om het beste uit jezelf te halen.
  • Het loon zal in lijn liggen met jouw kennis en ervaring, aangevuld met een bedrijfswagen, tankkaart, groepsverzekering, maaltijdcheques en de mogelijkheid om in te stappen in een cafetariaplan.

Naar wie gaan we op zoek?

  • Je behaalde een masterdiploma en kan dit aanvullen met een stevige professionele ervaring (+/- 5 jaar).
  • Bij voorkeur heb je ervaring in een KMO (productie-) omgeving.
  • Je houdt ervan om hands-on acties te ondernemen alsook strategisch te denken.
  • Je kan vlot communiceren in het Nederlands, Frans en Engels.
  • De courante IT-pakketten kennen voor jou geen geheimen: ERP, MS Office, ...

Deze woorden beschrijven je als persoon:overtuigend, people manager, gedreven, kritisch en volhardend.

Contacteer ons rechtstreeks als je graag persoonlijk in gesprek wil gaan over deze functie, om te zien of dit een interessante stap kan zijn in jouw carrière!
Al overtuigd?Bezorg ons jouw cv. Richt je naar: Fien Desmetvia +3256 980 051 of via info@enjoy.jobs.

Loading ...
Loading ...

Deadline: 31-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...