HR Manager

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Update day: 11-11-2025

Location: Andenne Namur

Category: Human Resources

Industry: Human Resources Services

Position: Associate

Job type: Full-time

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Job content

Description de fonction

Afin De Relever Les Nombreux Challenges De La Croissance De L’entreprise Et De La Propulser Dans Son Avenir, Nous Recherchons Un Profil D’HR Manager Pour Occuper Les Responsabilités Suivantes
  • Vous veillez au respect de la législation sociale belge ainsi qu’au maintien des bonnes relations avec les acteurs de terrain ;
  • Vous revoyez le système de gestion de la paie et optimalisez le système de compensation & benefits, car policy,...
  • Vous mettez en œuvre la politique RH de l’entreprise. Vous êtes engagé(e) à l’élaboration de la culture d’entreprise et êtes force de proposition ;
  • Vous pilotez des projets visant à optimiser la politique RH, les performances humaines, le climat social et le bien-être au travail ;
  • Grâce à votre expertise, vous conseillez et guidez vos collègues pour les questions liées à leurs collaborateurs et au fonctionnement de leurs équipes ;
  • Vous êtes la personne de contact privilégiée qui négocie les accords avec les partenaires externes tels que le secrétariat social, les syndicats, agences d’interim.
Profil

Notre futur.e HR Managerest une personne de terrain qui prend les chose en main et les fait avancer !
  • Vous possédez un Master en Ressources Humaines ou à finalité juridique ou sociale ;
  • Vosu avez une solide connaissance de la législation sociale belge et de la gestion du payroll ;
  • Vous possédez de l’expérience dans la mise en place de processus RH dans un environnement de type PME, en transition ;
  • Vous avez une bonne connaissance pratique de l’Anglais (langue véhiculaire au sein du management team) ;
  • Vous êtes orienté business et avez un esprit analytique ;
  • L’assertivité et l’empathie font partie de votre ADN ;
  • Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication hors pair et votre esprit progressiste ;
  • Grâce à votre sens de l’écoute et votre approche dynamique vous êtes capable de fédérer les équipes autour des valeurs de l’entreprise.
Offre

Pour ce poste d’HR Manager, vous avez une très belle opportunité de faire progresser votre carrière et de réaliser de beaux objectifs !

Notre client vous offre l’autonomie d’une fonction où tout est à construire et l’opportunité unique de définir les politiques RH d’une entreprise en plein essor/

Vous endossez un rôle-clé au sein de l’organisation et contribuez à créer la fonction.

Un contrat CDI vous attend ainsi que de nombreux défis et possibilités d’apprentissage à la mesure de l’ambition de l’entreprise.

Information

La société pour qui nous recrutons un profil d’HR Manager est une entreprise agroalimentaire active dans la fabrication de collations saines.

Son processus de production repose sur une technologie innovante de cuisson vapeur, qui permet de produire des snacks sans huile de friture, sans graisses trans ni saturées, sans conservateurs.

L’entreprise s’est développée depuis 2008 dans le zoning de Seilles et compte de prestigieux clients en Belgique et internationaux dans le domaine de la nutrition saine et sportive.

En forte croissance, notre client fait face à de nombreux enjeux tels que la construction d’une usine flambant neuve (zoning Mécalys, Andenne), la structuration de l’équipe et l’efficience industrielle.

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Deadline: 26-12-2025

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