HR-manager

Job content

Wie zijn we?

Talent rendeert dubbel als het goed wordt ingezet, daar geloven wij in. Bij Q Jobs hebben we daarom binnen de groep het volledige scala diensten in huis om die ambitie hard te maken: van Staffing over alle denkbare HR Services tot Safety & Preventie. Onze bedrijfscultuur? Open en familiaal: bij ons worden de mening en ideeën van iedereen gewaardeerd en geven we de vrijheid om je op je eigen manier te ontplooien binnen het bedrijf.

Wat zoeken we?

Om onze medewerkers in heel België, Nederland en Duitsland te helpen het beste uit zichzelf te halen, zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. Heb jij een passie voor HR, bezit je over de nodige soft skills, maar zoek jij ook operationeel een nieuwe uitdaging? Wil jij je schouder zetten onder de verdere groei van een ambitieuze familie-onderneming samen met je collega’s binnen de HR-dienst? Denk je graag innovatief mee? Dan ben jij de perfect match bij Q Jobs.

Wat doe je?

• Je ben het eerste aanspreekpunt voor interne medewerkers voor alle HR-gerelateerde zaken en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden binnen de hele Q-groep.
• Als echte people-person begeleid jij onze leidinggevenden en medewerkers in het kader van talent management en opleidingen.
• Inzake interne communicatie, employer branding en personeelsevents neem jij een voortrekkersrol.
• Door middel van een efficiënte en professionele onboarding bezorg jij nieuwe medewerkers een warm welkom.
• Ook retentie en follow-up van de HR-doelstellingen en KPI’s valt binnen jouw takenpakket.
• Je staat mee in voor de payroll en het loonbeleid voor Q Jobs België en Q-Academy.
• Het beheer van het wagenpark wordt mee door jou in goede banen geleid.
• Je bent mee de drijvende kracht achter een innovatief en toekomstgericht HR-beleid en werkt actief mee aan diverse HR-projecten.
• Je ben de rechterhand van en rapporteert aan de verantwoordelijke voor HR binnen de hele groep.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie en denkt op bachelor- of masterniveau
• Je werkplaats is flexibel en je bent bereid je te verplaatsen tussen de diverse vestigingen en het hoofdkantoor.
• Je hebt kennis van sociale wetgeving
• Je spreekt en schrijft Nederlands en Frans op een professioneel niveau
• Je bezit over het nodige doorzettingsvermogen en pakt de zaken zelf vast
• Je staat voor open en correcte communicatie en bent een luisterend oor voor onze medewerkers
• Je bent discreet en kan je diplomatisch opstellen in moeilijke dossiers
• Je voelt je helemaal thuis in een familiale en informele omgeving.
• Je werkt op een autonome manier en kan prioriteiten stellen

Aanbod

• Marktconform salaris in lijn met je ervaring en profiel
• Firmawagen inclusief onbeperkte tankkaart
• Diverse extralegale voordelen (groepsverzekering, laptop, smartphone, GSM-abonnement, onkostenvergoeding, …)
• Jaarlijkse bonus
• Mogelijkheid tot telewerken en flexibel uurrooster na inwerkperiode
• Een open werksfeer, leuke collega’s, fijne incentives en geregeld een toffe teamactiviteit krijg je er zomaar bij.