HR Manager

☞ HUMANCROWD

View: 135

Update day: 26-11-2025

Location: Antwerp City Antwerp

Category: Human Resources

Industry:

Loading ...

Job content

Functieomschrijving:
OVER DE JOB
Een gedreven
leidinggevende met een passie voor
Human Resources en een hart voor
mensen. Iemand die altijd het beste van zichzelf geeft en daarenboven het beste uit de mensen weet te halen. Dat is wat we zoeken voor onze
klant die een vaste waarde is in de industrie.

Een organisatie met
internationale
impact waar meer dan 500 collega’s dag in, dag uit het verschil maken.

WAT ZIJN MIJN VERANTWOORDELIJKHEDEN?

Als
HR Manager, ben je zowel architect als bewaker van verschillende
HR-processen binnen de organisatie. Je ontwikkelt de nieuwe en verbetert de bestaande “
way-of-working” met de
lange termijn strategie van de gehele organisatie in het achterhoofd. Je kan daarbij vooral terugvallen op je
expertise binnen
soft-HR deelgebieden (Talent & Development, Recruitment, loonbeleid, …). Dit wil uiteraard niet zeggen dat
hard-HR een onbekende voor je is.
Je bent de “
go-to person” voor zowel medewerkers als directie omwille van je
kennis & expertise mbt verschillende HR-topics. Het
analytische
luik ontgaat je daarbij niet, wanneer je
rapporteert aan het management.
Die specifieke kennis & expertise weet je uiteraard ook over te dragen op je
HR-team van +/- 6 mensen. Zij kijken naar jouw op als
top leidinggevende en worden door jou
gemotiveerd om zich elke dag voluit te geven voor de organisatie.
Kortom, zowel op
operationeel als
strategisch
niveau til jij het volledige
HR
beleid binnen de organisatie naar een
hoger
niveau!

Profiel:
IS DEZE JOB IETS VOOR MIJ?
Niet bang om het onderste uit de kan te halen? Heb je een passie voor
HR en krijg je voldoening van het werken met
mensen? Dan
JA!!
Jouw motivatie en doorzettingsvermogen is wat onze klant nodig heeft in ‘t team.
Naast een sterke passie, staan ook volgende zaken op jouw competentie lijstje:

  • Ik heb reeds een
sterke
ervaring als HR Manager opgebouwd. Daarbij heb ik tevens leiding gegeven aan grotere teams.
  • Ik heb een Bachelor of Master in een HR-gerelateerd studiegebied of kan ervaring voorleggen.
  • Ik ben
nauwkeuring en weet als eerste wat er nieuw is op het gebied van sociale wetgeving.
  • Ik
stuur mijn team
aan op een
resultaatgerichte
manier, maar treedt hierbij
empathisch op. Ik creëer een klimaat waarin mijn collega’s kunnen groeien.
  • Ik denk vooruit, neem initiatief en zorg ervoor dat onze organisatie “
future proof” is op het gebied van HR.
  • Ik ben
analytisch ingesteld en dit sterkt me in het bekijken van payroll processen en het rapporteren van topics naar het management toe.
  • Ik heb een sterke talenkennis (
NL/ENG).

Aanbod:
Geprikkeld door de vacature en benieuwd of er een synergie is tussen jouw en onze klant?
Solliciteren is de boodschap! We gaan graag met jouw in gesprek om te kijken waar de mogelijkheden liggen!
Loading ...
Loading ...

Deadline: 10-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...