HR Manager | Seraing

Sander

View: 115

Update day: 11-11-2025

Location: Seraing Liège

Category: Human Resources

Industry: Staffing Recruiting

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Job content

Nous recherchons un HR Manager pour notre partenaire business de renommée international actif dans le secteur de l’esthétique et de la mode dans la Province de Liège.

En tant que HR Manager, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et stratégique du Département des Ressources Humaines.

Le HR Manager travaille en étroite collaboration avec le HR Business Partner ainsi qu’avec le HR Assistant.

  • Gestion de la culture d’entreprise et des processus RH.
  • Accompagner administrativement les membres du personnel tout au long de leur parcours professionnel.
  • Gestion du processus de recrutement et de sélection.
  • Assurer l’Onboarding et l’intégration des nouveaux collègues.
  • Vous êtes titulaire d’un Baccalauréat RH ou dans un domaine similaire.
  • Vous avez déjà une première expérience en qualité de HR Officer au sein d’un environnement commerciale.
  • Vous êtes doté de bonnes compétences communicatives en néerlandais, en anglais et en français.
  • Vous faites preuve de créativité, de dynamisme et de flexibilité, tout en étant force de proposition.
  • Un salaire attractif à la hauteur de votre expérience.
  • Un contrat d’une durée indéterminée.
  • Une opportunité d’évoluer dans un environnement de travail stimulant et agréable au sein d’une équipe coopérative.
  • Une réduction significative dans toutes leurs boutiques.
  • Équilibre vie privée/professionnelle garantie.
  • La possibilité de suivre divers programmes de formations via leur académie interne.
  • Ayez un impact positif au sein d’une enseigne soucieuse des enjeux environnementaux.
  • Une position vous permettant d’étudier vos possibilités d’évolution de carrière au sein d’une enseigne soucieuse de votre bien-être.
  • Être membre d’une équipe où la diversité, la responsabilité, l’inclusion et la cohésion sont des valeurs fondamentales.
  • Contribuer et développer les politiques de recrutement et de sélection.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Belgium is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient language skills may not be considered.
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Deadline: 26-12-2025

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