HR Officer

☞ Ecowater Systems Europe

View: 135

Update day: 26-11-2025

Location: Olen Antwerp

Category: Human Resources

Industry: Construction

Position: Entry level

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Ecowater Systems Europe, N.V.

Come join a team where People make the difference! As a part of Marmon Holdings, Inc., a highly decentralized organization, we rely heavily on people with the aptitude, attitude, and entrepreneurial spirit to drive our success, and we’re committed to attracting and retaining top talent.

EcoWater Systems Europe opereert vanuit de Europese hoofdzetel in Olen. We maken deel uit van The Marmon Group die wereldwijd actief is in diverse sectoren en die meer dan 20.000 werknemers tewerkstelt.

Bij EcoWater Systems streven we naar topkwaliteit op alle vlakken, zowel voor onze klanten en partners als ons personeel. Die kwaliteit kunnen we enkel leveren dankzij de inzet, de betrokkenheid en het enthousiasme van onze medewerkers. We rekenen er dus op dat je onze visie en waarden met trots uitdraagt. In ruil bieden we jou heel wat zaken die je werk nog leuker maken.

Kies je voor een job bij EcoWater Systems? Dan willen we dat je je thuis voelt. Een positieve werkomgeving, open klimaat en dynamische bedrijfscultuur staan centraal. We investeren in opleiding en coaching en moedigen eigen initiatief en professionele ontwikkeling aan. Maar ook jouw fysieke en mentale gezondheid ligt ons na aan het hart. Daarom voorzien we elke week vers fruit, kan je bij mooi weer tijdens je middagpauze zalig ontspannen op het buitenterras met petanquebaan en organiseren we af en toe een leuk feestje. Daarbovenop geniet je van tal van extralegale voordelen.

Klinkt werken bij EcoWater Systems je als muziek in de oren? Lees dan zeker verder om onze vacature te ontdekken.

Ter versterking van ons HR team, zijn we, voor ons kantoor te Olen, op zoek naar een V/M/X

HR Officer

Algemeen

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de payroll- en administratieve HR processen van onze Belgische vestiging. Daarnaast biedt je de nodige ondersteuning in onze recruterings- en HR projecten.

Verder sta je in voor de dagdagelijkse opvolging van het wagenpark en werk je actief mee aan het welzijns- en preventiebeleid van de organisatie.

In deze functie rapporteer je aan de HR Manager, EMEA Region.

Uw taken
  • Je bent verantwoordelijk voor de payroll van een 110-tal Belgische werknemers, zowel arbeiders, bedienden als uitzendkrachten;
  • Je staat in voor alle HR administratie van A tot Z (opmaken contracten, opvolgen ziekte, opmaken sociale documenten, uitzendarbeid, arbeidsongevallen, groepsverzekering, opleiding...);
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze werknemers m.b.t. algemene HR & payroll gerelateerde vragen;
  • Je staat mee in voor de rekrutering en onboarding van de non-management profielen (o.a. techniekers en admin profielen);
  • Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor bestuurders van onze vloot m.b.t. dagdagelijkse issues zoals panne, banden, tankkaarten, onderhoud, ….
  • Je communiceert op een consequente manier over nieuwe HR updates aan de organisatie;
  • Je werkt op een pro-actieve manier mee aan het verfrissen van ons HR beleid & processen;
  • Regelmatig assisteer je de HR Manager EMEA in diverse HR projecten (onboarding, carpolicy, competentiebeleid,… );
  • Samen met de Preventieadviseur en externe Partner, zorg je ervoor dat de nodige veiligheidsprocedures en -maatregelen geleefd worden doorheen de volledige organisatie.

Uw profiel
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR functie;
  • Je hebt een zeer goede kennis van sociale wetgeving, Payroll en HR processen;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met arbeiders EN bedienden, (PC 149.04 en 200 zijn een plus);
  • Je hebt een goede gebruikerskennis van tijdsregistratie-, Payroll- en HR-systemen;
  • Ervaring met/kennis van Preventiebeleid en -maatregelen zijn een plus;
  • Je kan vlot en correct communiceren zowel mondeling als schriftelijk met alle niveaus binnen een organisatie (NL – FR - ENG);
  • Je bent pro-actief, dynamisch en gedreven om bij te leren;
  • Integriteit en discretie zijn woorden die je op het lijf geschreven zijn;
  • Je bent nauwkeurig, accuraat, analytisch en administratief sterk;
  • Je bent flexibel, zowel naar taken als naar tijd;
  • Je bent stressbestendig.

Ons aanbod
  • Een afwisselende en uitdagende job met genoeg ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een bedrijf dat de nodige groei-ambities heeft.
  • Vast contract in bespreekbare werkregeling (voltijds of 4/5de) met een marktconform verloningspakket aangepast aan je ervaring, inclusief Maaltijdcheques en Groepsverzekering, woon-werk vergoeding alsook optie tot fietslease en uiteraard alle nodige working tools.
  • Dit alles in een modern kantoor met fijne collega’s en een toffe werksfeer, in een filevrije omgeving.

Following receipt of a conditional offer of employment, candidates will be required to complete additional job-related screening processes as permitted or required by applicable law.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 10-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...